深夜，辦公室一對情侶吵架，刪光了第二天要交付的共享文檔。次日開會，我本打算看戲，沒想到他倆同時指責我：「我們倆進公司三年了，從沒出過這種低級錯誤。」
1
深夜，辦公室一對情侶吵架，刪光了第二天要交付的共享文檔。
次日開會，我本打算看戲，沒想到他倆同時指責我：
「我們倆進公司三年了，從沒出過這種低級錯誤。」
「新來的同事確實......昨晚文檔最後也是交給她彙總的。」
領導目光如炬，我百口莫辯，被扣光了季度獎金。
我想找同事算賬，沒想到他倆卻肆無忌憚：
「三個人的部門，你終究是那個外人。部門要提交優化名單，我們都填了你。」
我瞬間愣住。
公司都是我家的，到底是誰要代表我爸裁了我？
爲了向爸媽證明自己的能力，我進入自家公司歷練。
甚至自請進入了全公司業績最差的一個部門，美其名曰挑戰自己。
剛入職沒半天，我好像就找到了這個部門的癥結。
部門一共兩個員工，男部長，女副部長。
恰好是一對辦公室情侶。
……
2
爲了證明我會適應得很好，我格外努力。
熬夜三天，我終於把做好的方案交給了丁浩楠。
他接過方案，我正要離開。
沒想到他看都沒看，把方案往咖啡杯下一塞，繼續給顧亦佳挑美甲款式。
「這個顏色適合你。」
「那這個呢？」
「你做甚麼都好看。」
下班後，丁浩楠帶着顧亦佳去了他們上班時就選好的餐廳。
而我從地上撿起那份熬夜做的方案，紙杯已經在封面上印了一個褐色的圈。
進度會就在明天。
而丁浩楠和顧亦佳在辦公室已經吵了三天。
明天，他們會向陳經理交出怎樣的答卷？
我忽然有些期待了。
......
……