實習生髮帖吐槽公司包喫包住。
「免費的能是甚麼好東西。」
「不如折成現金，直接發到工資裏。」
我覺得有道理，當即同意取消住房和食堂，全員漲薪三千。
隔天卻收到了全公司的離職申請。
實習生笑眯眯看我。
「三千也太少了，起碼得一萬吧。」
我點點頭，叫來財務。
「既然要離職，把他們工資算算清楚。」
然後轉頭撥了中介的電話。
「給員工免費住的那棟公寓樓，幫我掛出去。」
既然嫌錢少，那都別要了。
2
第二天一早，我到了公司，把帖子仔仔細細又看了一遍。
評論區已經非常熱鬧了。
【天吶，免費住房還免費喫？確定不是傳銷？】
趙一一回復：【比傳銷還可怕，傳銷好歹你還能跑，這個是住在人家的房子裏，你往哪跑？】
【我覺得樓主說得有道理，老闆對你好，那是因爲她需要你，這不叫福利，叫馴化。】
趙一一秒回：【就是！終於有明白人了。】
也有人持不同意見：【我怎麼覺得這老闆挺好的？免費住房免費喫飯，工資還照發，天底下有這種好事我做夢都想去。】
趙一一立刻反駁：【你沒在這裏待過你不懂，表面上好得很，實際上就是控制。你以爲白給你住的？到時候你不聽話試試，分分鐘趕你走讓你露宿街頭。】
我看到這條評論，忍不住冷笑了一聲。
三年了，我從來沒有因爲任何原因趕走過任何一位員工。
就連去年有一位員工因爲家裏出了事，連續曠工兩個星期。
我不但沒有扣他工資，還私下給他轉了兩萬塊錢應急。
這種事情，我從來不會拿出來說。
但被人這樣扭曲事實，說不生氣是假的。