第1章

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開寶馬去上班，被未婚妻的男助理拍照發到羣裏嘲諷：

【年終獎還沒發呢，新車都開上了？】

【許江樹工資和年終獎比我們高三倍，不光不同情我們，還有心情買豪車！】

【公司收益低，原來錢全進你口袋裏了，讓我們都喝西北風！】

可他不知道，寶馬在我家只能算是保姆車。

看着撲面而來的酸意，我嘲諷道：

【就憑我業績第一，公司60%的效益都是我創造的。】

到了公司卻收到未婚妻的通知：

【公司最近生意不好，以後你的年終獎取消，工資減半。】

【把你的收入勻一勻給收入低的同事，這樣才公平。】

隨即扣了我全部獎金，轉給了男助理。

我看着岌岌可危的公司，冷笑着給首富老爸打電話：

“撤資，我不做冤大頭了！”

......

爲了給未婚妻白盈盈的公司拉投資，我特意回了一趟家。

要求我爸給公司一筆高額贊助以及新合作，就當是給未來兒媳的禮物。

“盈盈的公司效益越來越差，我不忍心看她喫苦。”

回公司時，爲了低調我特意選了家裏最便宜的保姆車，剛到公司樓下，一杯水從天而降淋溼了我的車窗。

白盈盈的助理蔣啓年拿着杯子探出窗外，毫無歉意：

“不好意思，手滑。”

想着公司最近收益不好，同事們績效不高，心裏肯定有怨氣，我忍着沒有發作。

蔣啓年卻轉身將我開寶馬的照片發到羣裏，並公開嘲諷我：

【許江樹獨佔公司最高獎金和工資，還有臉開豪車！】

其他同事也在下面酸酸地接話：

【公司的錢都被某些人徇私了，不就是關係戶嗎？】

【本來公司就經營困難，他還這麼招搖，生怕別人不知道他私吞獎金。】

【大家都是牛馬，憑甚麼他有坐騎？】

剛剛已經忍了他一次，這次我可不慣着，直接懟回去：

【蔣啓年，全公司我業績第一，我不該拿得比你多嗎？】

懟完後羣裏陷入沉默，我以爲是大家明白是非了，走進公司後發現同事們全都奇怪地看着我。

新進來的實習生偷偷告訴我：

“許哥，蔣啓年拉了一幫工資低、業績差的同事組成小團體說你壞話、偷偷憋壞，你要小心。”

我感到可笑，沒有把這幫人放在眼裏。

每個季度我都拿到最高業績，照片擺在首位，給公司創下超過千萬收益，合作的客戶也是我談成的，他們再怎麼折騰，都動搖不了我的地位。

但是實習生一臉擔憂：“聽說蔣助理家庭條件很差，一家八口人等着他的工資呢，他肯定會想辦法拉你下水的。”

我搖頭安慰他別擔心。

然而公司開大會的時候，蔣啓年針對我的績效工資做了彙報，夾雜着我開寶馬的照片，當衆指責我德不配位：

“許經理只是把大家一起努力的方案提交，就能拿到80%的項目獎金，這公平嗎？”

“應該讓團隊裏的所有人平分獎金！不應該讓他一個人獨佔！”

平分獎金？我差點氣笑，原來他是打這個主意！

看他語氣酸溜溜，我直接反駁：

“我拿80%獎金，是因爲項目80%的部分都是由我完成，按勞分配。”

“而且我想開甚麼車就開甚麼車，我的獎金和績效關你甚麼事？公司60%的效益都是我創造的，沒有我，你連工資都發不出來！”

“你業績都是倒數的，好意思在羣裏亂吠！”

會議室內陸陸續續響起對我的嘲諷：

“是是是，許經理是項目負責人，分配的額度當然由他說了算，能拿多少全憑自己一張嘴。”

“我們功勞也不小，憑甚麼他三萬，我三千。”

我不可置信地看着自己親手帶的團隊跟着蔣啓年攻擊我，當初是這些人求着要加入我的項目組，說分口湯就行，所以我才讓出20%的酬勞。

有的人沒有起到任何作用，我怎麼可能平分獎金？

蔣啓年見這麼多人幫腔，更加得意：

“甚麼狗屁業績，你不過是個靠未婚妻喫飯的小白臉，不然爲甚麼每個月拿這麼多錢？”

“你也不知道分給我們這些工資低的同事！居然還買寶馬！一點同情心也沒有！”

我將一疊績效表甩在他的桌子上，冷笑道：“分給你？做夢！還想坐享其成，你有本事靠自己掙這麼多！”

白盈盈猛地拍了下桌子，怒斥我們：

“吵甚麼吵，現在是上班時間！”

她看向我，皺眉道：“以後你不準開這種車來上班！本來公司效益就不好，你還故意激化同事矛盾！”

“別天天打着我的名號在公司胡作非爲！”

看她明顯護着男助理，我氣不打一處來：

“我怎麼就打着你的名號？當初是我一個人幫你把公司撐起來的！你......”

突然白盈盈的手機響起，她接通後頓時欣喜若狂，掛完電話激動地通知我們：

“鹿城最有權勢的‘星悅’集團要投資我們公司！”

我鬆了口氣，看來老爸這是同意我的要求了。

白盈盈又繼續說道：“不過他說要精簡人員，實現效益最大化，公司要裁員30%！”

衆人還沒來得及高興，聽到要裁員，頓時變得緊張又嚴肅。

“我有個好辦法！”

臺上的蔣啓年立刻手指着我：

“盈盈姐，我建議開除許江樹！”