遊戲策劃組長翁翕的職場鐵律：帶人帶心，護短到底。
新來的實習生乖得不像話，粘人、聽話、隨叫隨到，被訓了也不頂嘴，受了委屈就眨巴眼看她。
她手把手地教，從填表教到定世界觀。
組裏人都笑她養了個乖崽。
直到有一天她發現，周圍的一切變得異常，不對勁兒得像運行了錯亂的代碼。而那個實習生站在她身後，鼻尖紅紅地說：
“姐姐，因爲這個世界的底層邏輯，是我定的。”
「
致新同事：
歡迎加入本公司。爲確保您的工作體驗順暢且安全，請務必遵守以下守則。
員工守則（202X年最終關懷版）
第一章 考勤與工時管理
1. 公司工作時間爲9:00-18:00。
2. 不提倡加班。每日18:00起，人力部門將開始逐層清場。請您於18:30前通過旋轉門離開大樓。旋轉門每轉一格，您將離出口近一步，但請不要數，尤其不要數超過五個數。
3…
請記住：人力部門是您最堅實的夥伴。與我們保持順暢的溝通，是您最好的護身符。
人力資源部 謹上
」
“這…是甚麼？”
打印機旁，年輕人一臉茫然地抬起頭。他的眼睛特別大，鼻子也很高，但內雙和下垂的眼尾卻又恰到好處地中和了大五官的攻擊感，反而給人一種閒散的、甚至是睡不醒的感覺。
年輕人面前的玻璃窗上，倒映出一張留着齊肩短髮的臉。聽到提問她轉回頭來，輪廓柔和、表情嚴肅。
翁翕回過神，將耳畔的短髮往後別起，掃了眼打印紙上大寫的中文：“員工守則？”
……
會議十二點半開完，翁翕卻被主策李秉瑞單獨留到了十三點。從會議室腳步虛浮地出來，她感覺自己脫了一層皮。
翁翕沒有直接回工位，而是在部門辦公區的大門邊站定。
大家喫午飯去了。一片黑屏中，唯有新實習生的屏幕還亮着。綠色的對話框毫不設防地接連往外蹦氣泡，像極了它少經世事的主人。
翁翕走上前。組員小羣裏，李秉瑞的外號“餅哥”兩個字出現率極高，後面跟的話要麼大逆不道，要麼非禮勿視，她摁滅了屏幕，輕嘆一聲。
“薇薇安帶小云去熟悉環境順便喫個M記。”
聲音幽幽響起，翁翕抬起頭，看見了工位上只露出眼睛的李漁。
“B組幾個，歡快地加入了他們，”李漁仰起下巴，用眼神點着同事們的工位：“鍾潔，破天荒也跟着去了；高見和程素，喫過飯下去遛街了…”
然後她舉起一個三文治：
“我喫過了。但你肯定餓着。”
翁翕勾脣一笑，繞過兩張桌，穿過李漁工位上城牆般堆起來的手辦盒，接過三文治，撕開就喫。
“小云是誰？”
吃了幾口，翁翕纔想起來問。
李漁攏了攏裹在身上的毯子，準備午睡：“新來的小帥哥。”
原來是他。
看來小夥子挺有魅力，連萬年自律的鐘潔都肯跟着去喫垃圾食品。
……