我花了四個月，幫公司拿下三千五百萬的訂單。
期間跑了十二趟外勤，有四天因爲那棟樓的信號沒打上卡。
月底一看，全勤獎扣了五百，績效又少八百。
拿着補卡申請去人事部，新來的人事總監眼皮都沒抬：
“你打不上卡是你的事，不是公司的事。”
我解釋客戶那棟樓信號不好。
她冷笑：“那你應該提前測試信號，或者蹲大廳打完卡再進會議室。”
客戶總監在等我，我先蹲五分鐘打卡？
她不聽，還要翻出我過去兩年所有的外勤記錄。
要我提供物業蓋章、運營商證明、公證處公證書。
缺一次打卡，績效降一級。
提成打骨折，年終獎泡湯。
我做了三年銷冠，最後只換來一句“制度面前沒有銷冠。”
行。
我辭職。
第二天，三千五百萬的大單，連客戶帶合同，全跟我走了。
......