同事笑我不會做人只配打雜，可我攻克了公司卡了三年的核心專利
作者： 大紅大火66
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發佈：2026-07-13 09:35
更新：2026-08-24 19:21
入職考覈會上，九項指標我八項墊底，只有代碼分打滿。
溝通分，團隊協作分，出勤分，一項沒及格。
組長在晨會上念我的排名，唸到最後笑出聲。
「九項考覈，八項墊底，也就代碼還能看。」
「這種人留着佔名額幹嘛。」
組裏的天才程序員小舟也跟着搖頭。
「說白了不就是社交能力不行唄，情商低。」
「公司要的是全面發展的人才，不是寫代碼的機器。」
「像小舟這樣，樣樣拿A，才配叫核心員工。」
考覈結果公示那天,我的名字排在優化名單第一位。
可他們不知道,那道卡了公司三年的核心專利算法,是我上個月獨立解決的。
總部的特批認定回執,昨天已經進了HR系統。
我笑了。
公司要的是全面發展的人才,但市場只認能打的技術。