懷孕十二週，我被踢出了公司最賺錢的項目組。
踢我的人，是我一手帶出來的徒弟，
現在的部門經理，陳茜。
她捧着一束康乃馨走到我工位前，笑得又甜又體貼：
“姐，我幫你申請了調去通州物資站，那邊空氣好，適合養胎。
項目的事你就別操心了。”
我看着她的臉。
三年前她連PPT都對不齊，是我一頁一頁教的。
我心裏覺得好笑看了眼她：
“項目正到關鍵期，核心資源全在我手上，你確定接得住？”
陳茜把花一放，笑容收了收：
“姐，領導的意思是——你要不想去通州，也可以直接提離職。
反正你現在這個狀態，考覈也過不了。”
這個狀態？
上週季度評估，我分數全組最高。
我收拾好桌面，只帶走了那隻U盤。
裏面存着項目全部的客戶關係圖，還有三份沒交上去的核心方案。
到通州物資站第五天，陳茜的電話來了，帶着哭腔：
“姐，甲方說方案不對，要撤資，你能不能......”
我掛了電話。
然後撥給上週主動找我的獵頭：“之前聊的總監崗位，我考慮好了。”