“周經理，我沒聽錯吧？你說公司要給我漲薪？”
面前的人是我們初創公司的運營經理，也是我的直屬上司。
我在這家名爲“星途科技”的公司待了三年，從公司剛成立時的3個人，到如今的30人，裏裏外外的雜活、核心的運營工作，幾乎都是我一個人扛下來的。
現在，公司終於要給我漲薪了。
“蘇瑜，你看薪資方面還有甚麼想法嗎？這次漲幅不小，算是公司對你這三年的補償。”
周經理的語氣帶着幾分刻意的溫和，眼底卻藏着一絲不易察覺的敷衍。
我笑了笑，摘下掛在椅背上的工牌，輕輕放在辦公桌一角，指尖劃過那磨得發亮的公司logo。
那是三年前，老闆親手給我們每個人發的，說等公司做大，每個人都是功臣。
“沒甚麼想法，我打算離職。”