公司億級項目即將上線。
我滿心期待項目順利落地後的鉅額獎金。
結果比獎金先來的是辭退說明。
剛來兩個月的實習生挑撥：“AI一個小時就能跑出來的代碼，憑甚麼給你這麼大的功勞。”
部門經理很是贊同：“到時候項目落地，獎金可要白白便宜她了，不如現在開除了她。”
我看着他們這副信誓旦旦的模樣只覺得可笑。
這套底層框架只有我最懂，AI不過是套模板的空殼。
等到系統全面崩盤，這個億級項目出了大事，他們究竟能找誰追責，難道去找不會說話的AI嗎？
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公司億級項目即將上線。
我滿心期待項目順利落地後的鉅額獎金。
結果比獎金先來的是辭退說明。
剛來兩個月的實習生挑撥：“AI一個小時就能跑出來的代碼，憑甚麼給你這麼大的功勞。”
部門經理很是贊同：“到時候項目落地，獎金可要白白便宜她了，不如現在開除了她。”
我看着他們這副信誓旦旦的模樣只覺得可笑。
這套底層框架只有我最懂，AI不過是套模板的空殼。
等到系統全面崩盤，這個億級項目出了大事，他們究竟能找誰追責，難道去找不會說話的AI嗎？
01
辭退協議拍在我面前的時候，我還難以置信。
我在星途科技做了十年後端開發，陪着公司從小寫字樓初創團隊。
成長爲市值百億的科技巨頭。
我扛過無數次危機，走到核心崗位。
我可以說是公司的核心，是最大的工程。
……