1
週一例會散場的時候,老闆突然通知任命剛剛轉正的實習生爲公司首席營收官。
與此同時,我收到工資到賬的短信。
1487 元。
不到上個月基本工資的十分之一。
我心下一緊,連忙喊住老闆:
「財務那邊是不是少打了一個零?我工資只收到一千多。」
老闆輕飄飄地瞥了我一眼,突然發出一聲短促的譏笑。
「沒打錯,以後你每個月的工資就一千,提成就按 0.01% 算。」
「小陸啊,現在就業環境多難你是知道的。你不過是喝喝咖啡就能拿那麼高工資,對別的同事太不公平了。」
「況且你的工作可替代性非常強。我是看在你幹了這麼多年的份上纔好心留你在公司,你要懂得感恩。」
下一秒,對家公司發來邀約短信:
【陸女士,我還是想爭取一下您來我們這工作。只要您來,年薪百萬,提成另算!】
......
老闆王鳴爭往茶杯裏啐了一口茶葉:
……
2
離開會議室的剎那,我聽見莊語嵐問王鳴爭:
「她不會一氣之下離職吧?」
王鳴爭聲音篤定:
「陸綰寧一畢業就在這幹了,她那個人最念舊。當初給她開那麼低的待遇她都捨不得走,何況現在?」
「你看看如今整個公司對她那諂媚樣!我不挫挫她的銳氣,這個公司遲早姓陸!」
握着門把的手下意識攥緊。
我不是沒有提過升職加薪。
可每當這時候,王鳴爭總會語重心長地和我說:
「綰寧,職稱只是一個稱呼。」
「這個公司你付出的並不比我少,說得直白點,公司和你的孩子沒差。」
「對自己的孩子你還要計較這麼多嗎?」
他捨不得我的才能,又忌憚我的威望。
所以想出這麼個下作法子噁心我。
我最後看了一眼 CEO 辦公室的門牌。
……