“恭喜啊，第二名。”
最佳員工的評選結果出來後，我和第一名只差了一票。
和前兩年一模一樣的名次，一模一樣的差距。
前年，領導私下找到我。
“小林，你剛來就獲獎，服不了衆，我們得優先老員工。”
我理解。
去年，領導單獨叫我來會議室。
“劉董事的兒子，需要這個名頭，你懂我意思吧。”
我都懂。
今年，評選截止前，領導的電話又打了進來。
但我沒接。
轉身，把一份離職報告扔在了他桌上。
“領導，不用問了。”
“我自願走。”
“恭喜啊，第二名。”
最佳員工的評選結果出來後，我和第一名只差了一票。
和前兩年一模一樣的名次，一模一樣的差距。
前年，領導私下找到我。
“小林，你剛來就獲獎，服不了衆，我們得優先老員工。”
我理解。
去年，領導單獨叫我來會議室。
“劉董事的兒子，需要這個名頭，你懂我意思吧。”
我都懂。
今年，評選截止前，領導的電話又打了進來。
但我沒接。
轉身，把一份離職報告扔在了他桌上。
“領導，不用問了。”
“我自願走。”
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……