都說男人到35歲危機四伏,今天我可算嚐到了。
剛纔HR給我新的續約合同:“老員工福利,再漲百分之五。”
沒想到轉身在吸菸室門口,就聽到我徒弟正被同事圍着調侃慶祝。
“行啊你小子,剛轉正就一萬六!”
我捏着煙盒的手頓了頓,
一萬六。
我低頭看着剛到手的工資條。
六年了,我拿過四千五,拿過六千,拿過八千,去年才勉強破萬。
剛纔HR說的百分之五,算下來一個月多五百。
五百。
我轉身就走,煙也沒點。
直接推開HR辦公室的門,把合同放回她桌上。
“不續了。”
李姐很錯愕:“爲甚麼?不是剛談好漲薪嗎?”
“錢少,幹得憋屈。
六年,我的工資從四千五熬到一萬,
續約時換來公司5%的“誠意”漲幅。
可我卻在吸菸室門口,聽到我剛轉正的徒弟,月薪一萬六。
我氣得找HR理論。
HR說:“你三十五了,重心該在家庭,性價比不能跟年輕人比。”
老闆說:“經驗是包袱,要學年輕人敢想敢幹,離了誰都轉。”
我笑了笑,把合同推回去。
一個月後,我安靜地交接完所有工作,離開。
而我帶走的一個U盤,是他們從未在意過的,
那枚維持系統運轉多年的“老螺絲釘”。
現在,我坐在新工位上,薪資翻五倍。
而他們的“新血液”,正對着我埋下的“老攤子”手忙腳亂。
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“紅姐,我徒弟張超的工資,一萬六?”
聽到我的話後,紅姐臉上的笑容閃過一絲不自然,但立刻又恢復了。
……