公司發年終獎，就連保潔阿姨都拿到了幾千。
可我們設計部所有人的工資卡卻空空如也。
我忍不住在部門羣裏提出疑問，下一秒就收到老闆轉發來的一條帖子。
【工資提成高，每天AI出圖五分鐘，從不加班還雙休。該期待多少年終？】
下面評論清一色的表示這待遇已經是設計行業天花板了，讓帖主珍惜這份工作。
還沒等我明白甚麼意思，老闆就@了全員：
“我發了個帖子試探一下，結果網友都在說你們工作福利待遇好要知足。”
“正好今年公司效益一般，設計部的年終獎就取消了。”
公司發年終獎，就連保潔阿姨都拿到了幾千。
可我們設計部所有人的工資卡卻空空如也。
我忍不住在部門羣裏提出疑問，下一秒就收到老闆轉發來的一條帖子。
【工資提成高，每天AI出圖五分鐘，從不加班還雙休。該期待多少年終？】
下面評論清一色的表示這待遇已經是設計行業天花板了，讓帖主珍惜這份工作。
還沒等我明白甚麼意思，老闆就@了全員：
“我發了個帖子試探一下，結果網友都在說你們工作福利待遇好要知足。”
“正好今年公司效益一般，設計部的年終獎就取消了。”
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我盯着手機銀行APP上那個毫無變化的餘額數字，反覆刷新了三次。
部門羣裏已經炸了。
“周哥，別的部門年終獎都發了，怎麼就我們還沒收到啊？”
“我剛問財務了，財務說設計部的不歸她管，讓我問章總。”
“甚麼情況啊？我房貸就等着這筆錢還呢。”
我看着屏幕上一條條焦急的消息，手指在鍵盤上猶豫片刻，最後還是敲下一行字：
……