新來的實習生鬥志滿滿，剛入職第一天就提了一百條建議。
其中一條是給公司廁所裝定時器。
“我是爲了公司着想，老闆僱傭我們來是要爭分奪秒創造價值的。”
“此舉可以有效杜絕帶薪摸魚的不良行爲，如果你們不心虛，反對甚麼？”
老闆大爲滿意，隔天，男女廁所全部都安上了定時器。
同事們敢怒不敢言，私下都在吐槽這實習生是個惡人牛馬。
我和善一笑，拍了拍同事的肩膀。
“別擔心，我來教她做人。”
新來的實習生鬥志滿滿，剛入職第一天就提了一百條建議。
其中一條是給公司廁所裝定時器。
“我是爲了公司着想，老闆僱傭我們來是要爭分奪秒創造價值的。”
“此舉可以有效杜絕帶薪摸魚的不良行爲，如果你們不心虛，反對甚麼？”
老闆大爲滿意，隔天，男女廁所全部都安上了定時器。
同事們敢怒不敢言，私下都在吐槽這實習生是個惡人牛馬。
我和善一笑，拍了拍同事的肩膀。
“別擔心，我來教她做人。”
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我自掏腰包，給公司的同事們，每人買了一個計時器。
既然她這麼看重時間，這麼強調爲公司創造價值，那就成全她。
“兄弟姐妹們，以後實習生再來問東問西，問那些基礎流程，就給她計時。”
“一分鐘，時間一到，無論她問到哪兒，直接按鈴，讓她走人。”
“讓她也體驗一下，她口中那‘珍貴的’、‘每分每秒都要創造價值’的工作節奏。”
同事們心領神會，大家早就憋着一股火了。
……