我負責採購公司下午茶，人均預算5塊。
爲了維持公司體面，我每天搶券、談優惠，硬是把5塊錢花出了50塊的效果。
直到行政總監在公司大羣，痛批我買的奶茶“不健康”、“三無品牌”，暗示我喫回扣，責令我公開檢討。
全同事看我的眼神，瞬間變了味。
我笑了。
花路邊攤的預算，想要米其林的服務？
那就別怪我給你上拼夕夕整點科技和狠活了。
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我負責採購公司下午茶，人均預算5塊。
爲了維持公司體面，我每天搶券、談優惠，硬是把5塊錢花出了50塊的效果。
直到行政總監在公司大羣，痛批我買的奶茶“不健康”、“三無品牌”，暗示我喫回扣，責令我公開檢討。
全同事看我的眼神，瞬間變了味。
我笑了。
花路邊攤的預算，想要米其林的服務？
那就別怪我給你上拼夕夕整點科技和狠活了。
......
下午三點十五分，辦公室裏瀰漫着一股甜膩的奶茶香。
“安辰哥，這奶茶絕了！哪家啊？以前從沒喝過！”
“對啊對啊，這芋泥，口感太綿密了，比那些網紅連鎖店好喝一百倍！”
我看着同事們臉上洋溢的滿足，心裏那塊石頭總算落了地。
爲了這次下午茶，我幾乎跑斷了腿。
公司附近新開了一家手作奶茶店，裝修很小衆，但用料紮實。
……
2
“陳總監。”
我把文件放在桌上，儘量平靜解釋：“關於羣裏說的問題，我想當面解釋。這家奶茶店我檢查過，有正規健康證和食品經營資質，含糖量也可以自己選擇。”
“選擇這家店是因爲只有他們願意在預算內給我們供貨。其它品牌店的單價都超過預算幾倍，實在談不下來。”
我一口氣說完，胸口劇烈起伏。
他拿起那疊文件，隨手翻了幾下丟回桌上，身體後仰靠在沙發椅上。
“安辰，你搞錯了重點。”
“公司給你發工資是讓你去解決問題，不是讓你來告訴我這問題有多難。你現在的解釋，全是藉口。”
我忍不住聲音提高：“公司預算就這麼多，我只能做到這樣了，所有記錄都在這裏——”
陳磊不耐煩打斷道：“那是你的問題！你在質疑公司預算？
我堅持：“我在陳述事實。”
陳磊聲音尖銳刺耳。
“預算不夠就想辦法，而不是降低標準！你作爲人事，連這點資源都搞不定，本身就是失職！”
“現在全公司都在議論，人事部採購了不入流的垃圾食品，你知不知道這給公司的聲譽造成了多大的影響？”
“按照規定，本月績效全扣，另罰款三千！”
……