年底現金流緊張，作爲公司老闆，我只能咬牙宣佈年終獎延後發。
我的首席主播直接在千萬粉絲直播間哭訴：“我給公司賺了那麼多錢，爸媽還等我拿錢過年......”
一夜之間，我成了全網唾棄的黑心資本家。
元老總監勸我破財消災，我反手推出新規：取消年終獎，改成年末淘汰賽，除夕夜按業績發紅包。
全公司炸了。
緊接着，最大金主來電：“你們內部撕成這樣，我很失望。三天內不給解決方案，合作全停。”
我把錄音扔進工作羣：“客戶撤資，公司就倒，各位自求多福。”
當手下兩個內鬼在安全通道里互相指責“你毀了我跳槽計劃”時，我推門走了進去。
該清場了。
可當我將處理結果遞給那位撤資威脅的金主時，他卻笑了：
“林總，我用年關危機試過四個合作伙伴。”
“只有你，沒選擇給錢封口，而是直接重組了公司。”
“恭喜，你通過測試了！現在，有興趣聊聊我的投資嗎？”