簽約會上，大客戶向新入職的男同事問了句會不會喝酒。
他當場把紅酒澆在大客戶頭上，淡淡道：
“酒桌文化都是陋習，整頓職場從我做起。”
一年能給公司帶來三億利潤的客戶李總暴跳如雷，當場撕了合同。
作爲項目負責人的我，點頭哈腰賠罪，最後陪李總喝到胃出血才挽回。
我向老闆說明情況，老闆卻斥責我：
“你身爲負責人，害項目差點黃了，原計劃給你的三百萬提成就算了吧，就當給你個警示！”
事後，我直接在部門裁員考察名單上加上許元瀚。
他只冷笑一聲：
“我是老闆高薪挖過來的人才，和你這種只會在酒局上耍嘴皮子的廢物不一樣！”
“裁我不等於裁大動脈嗎？到時候看你怎麼求我回來！”
我沒理會他，誰料考察期結束那天，出現在裁員名單上的是我。
老闆順勢宣佈許元瀚取代我，成爲新的銷售總監。
“客戶是公司的資源，你還真以爲談下來是你的本事？元瀚學歷高，懂技術，肯定比你強。”
我只是笑了笑，轉頭撥通了一個電話。