雙十一大促，我操盤的家電“以舊換新”方案，幫公司多薅了500萬補貼，部門獎金翻倍。
慶功會上，老闆外甥，也就是我的經理周子昂，卻把一張打印了退貨碼的A4紙摔在我臉上。
“喬安，你竟敢盜用公司財產！一張紙2毛錢也是錢！”
“爲了杜絕這種風氣，你被開除了，獎金全部取消！”
他指着我的鼻子，唾沫橫飛，當衆宣佈這是他“揮淚斬馬謖”。
我冷靜看着他，緩緩點頭：
“好。希望周經理，能親自處理好這500萬補貼後續複雜的審計和發放問題。”
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雙十一大促，我操盤的家電“以舊換新”方案，幫公司多薅了500萬補貼，部門獎金翻倍。
慶功會上，老闆外甥，也就是我的經理周子昂，卻把一張打印了退貨碼的A4紙摔在我臉上。
“喬安，你竟敢盜用公司財產！一張紙2毛錢也是錢！”
“爲了杜絕這種風氣，你被開除了，獎金全部取消！”
他指着我的鼻子，唾沫橫飛，當衆宣佈這是他“揮淚斬馬謖”。
我冷靜看着他，緩緩點頭：
“好。希望周經理，能親自處理好這500萬補貼後續複雜的審計和發放問題。”
......
話音落下，整個慶功宴都安靜了。
所有人的目光在我跟周子昂之間來回掃。
周子昂挺着啤酒肚，一副大義凜然的模樣。
“看甚麼看？制度就是制度！喬安，你還有甚麼話好說？”
我甚麼都沒說。
我只是拿起我的包，轉身就走。
……
2
第二天，週一。
我睡到自然醒，給自己做了頓豐盛的早午餐。
而周子昂則召集了運營部門全體員工開會。
他把我留下的那份流程文檔摔在桌上。
“都看看！這是甚麼玩意兒！搞得這麼複雜，生怕別人看懂嗎？”
他指着文檔裏的一個關鍵步驟。
“這個甚麼‘多層數據交叉驗證’，我看根本沒必要！”
“不就是把補貼發給用戶嗎？直接後臺導入名單，一鍵發放！簡單、高效！”
技術部的一個小夥子弱弱舉手：
“周經理，這個步驟不能省。喬安姐設置這個驗證，是爲了防止有用戶利用‘以舊換新’的規則漏洞，重複領取補貼。”
“一旦跳過，後臺會判定爲數據異常，鎖死發放通道的。”
周子昂眼睛一瞪：“你是在教我做事？我是經理還是你是經理？”
“喬安喬安，她都已經被開除了，你們還把她的話當聖旨？”
“我告訴你們，今天就按我說的辦！出了事，我負責！”
……