出差回公司，新來的員工將我撞倒後，對我頤指氣使。
“你，實習生，把這沓文件手抄一遍交給我。”
我懶得搭理她，她卻攔下我，狠狠一腳踹在我膝彎處：
“你聾子嗎？一個實習生也敢不聽我的話？”
“實習生就要有實習生的態度，對我放尊重點，敢不聽前輩的話，現在就讓老闆開除你！”
我怎麼不知道，我這個老闆，還要受眼前這人的擺佈！
膝蓋針扎似的疼，我正要起身，她卻高高在上的睥睨我。
“給我磕三個頭求我，我可以讓老闆不開除你！”
我一怒之下，打電話給HR。
“甚麼時候，公司招的新員工竟然也有權限開除我了？”
出差回公司，新來的員工將我撞倒後，對我頤指氣使。
“你，實習生，把這沓文件手抄一遍交給我。”
我懶得搭理她，她卻攔下我，狠狠一腳踹在我膝彎處：
“你聾子嗎？一個實習生也敢不聽我的話？”
“實習生就要有實習生的態度，對我放尊重點，敢不聽前輩的話，現在就讓老闆開除你！”
我怎麼不知道，我這個老闆，還要受眼前這人的擺佈！
膝蓋針扎似的疼，我正要起身，她卻高高在上的睥睨我。
“給我磕三個頭求我，我可以讓老闆不開除你！”
我一怒之下，打電話給HR。
“甚麼時候，公司招的新員工竟然也有權限開除我了？”
........
這幾年，爲了擴展公司業務，我經常國內外出差。
因此公司主要交給另外兩個總經理管理。
當然，公司的決策權和命脈部門，始終在我手裏牢牢把握。
全公司所有員工的任命調動，都必須得到我的點頭。
……