盛夏酷暑，四十度高溫，新來的同事竟然把辦公室的空調關了：「不好意思啊，我身體不好，不能吹空調，你們會理解我的對吧。」
新同事對着大汗淋漓的我們，說得那叫一個理所當然。
我笑了，不慣着他，直接拿起手機給老闆打過去：
「老闆，公司新招這人不對勁啊，四十度的天氣連空調都不敢吹，是不是有甚麼惡疾呀？」
「萬一猝死可就麻煩大了，傳到外邊不得說您不把員工當人活活累死了？」
盛夏酷暑，四十度高溫，新來的同事竟然把辦公室的空調關了：「不好意思啊，我身體不好，不能吹空調，你們會理解我的對吧。」
新同事對着大汗淋漓的我們，說得那叫一個理所當然。
我笑了，不慣着他，直接拿起手機給老闆打過去：
「老闆，公司新招這人不對勁啊，四十度的天氣連空調都不敢吹，是不是有甚麼惡疾呀？」
「萬一猝死可就麻煩大了，傳到外邊不得說您不把員工當人活活累死了？」
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因爲公司業務擴展，人手緊張，摳門的老闆和我們這羣無限加班的牛馬明爭暗鬥了幾次之後，終於做出讓步答應解決人力資源的問題。
HR經過一番苦心挖掘，精心篩選後，終於在上個月成功招來一個新人。
新同事名叫李佳敏，很普通的女生名字，但卻是正宗的生理性純爺們。
一米八的個頭，滿臉絡腮鬍，膀大腰圓跟健身教練似的。
據知情人士介紹，這傢伙是不知名海龜，擁有DSB、MMP、CNM等多重亂七八糟的身份。
曾在國外數所不一定存在的野雞大學旁聽過，海外專業街溜子，被多個國家列爲腦子有病人羣，屬於人見人打的類型。
當然，這都是調侃，主要是因爲這貨太奇葩。
入職當天，李佳敏就狠狠雷了我們一把，讓我們見識到甚麼叫粗狂的外表下長着一顆公主的心，而且還是精神有問題的公主。
新人入職，一般都是從瞭解工作內容，熟悉工作流程，以及辦公室打雜開始。
……