我是奢侈品店的金牌維修師。
店裏百分之九十的業績收入都是來自我。
入職三年,我把一個快要倒閉的小破店幹成了全國連鎖店。
只因我上班遲到了兩分鐘,新來的主管就把大門鎖上,要帶員工去旅遊。
我問他怎麼不通知我,主管不屑:“能者多勞,我們去旅遊,你留下加班,幹不了就給我滾!”
我被氣笑了,聯繫當老闆:“聽說你要開除我?”
......
還沒等對面答覆,主管一把奪過我的手機掛斷,惡狠狠地瞪着我。
“喲,還想告狀。”
“你還不知道吧,這就是謝總的安排。”
我笑了笑,“你確定?”
主管獰笑着拍了拍我的肩膀。
“人啊,貴在有自知之明,自己也不掂量掂量,你一個底層員工,拿甚麼跟我鬥。”
“要麼加班,要麼收拾東西趕緊滾。”
見我被羞辱,有幾個員工看不下去了,紛紛幫我說話。
……
我說男人怎麼面熟呢,半年前修復一款限量款包包失了手。
託人情求到我這,我順手給解決了。
似我一般國際認證的修復專家可謂是鳳毛麟角,主管請他替代我。
也不怕鎏金歲月的招牌砸了。
不過等我走了,這招牌也沒甚麼含金量了。
我啼笑皆非,奚落道:“王師傅,上半年剛鬧出行業內的大笑話,記憶力這麼差,屬魚的嗎?”
其他員工也捂嘴偷笑。
“怎麼找個有污點的來,”
“就是,估計眼力也沒法和張哥比,別把假的看成真的了。”
他們聲音不小,王傑眉頭輕蹙,板着臉道:
“張凡,手法再好也比不過模式,我不僅能服務高端客戶,也能主抓下沉市場,讓二者融會貫通。”
他桀驁地挑了挑眉,語氣揶揄:
“人就怕錯把平臺的便捷認成自己能力,馬上要被掃地出門的的廢物,也能大放厥詞?”
給我笑了,除了老闆,還沒人有資格把我開除。
我上下打量他,把他看毛了。
……