蘇晴用最實在的現金與假期爲女性員工提供保障，卻因新晉女博士柳夢瑩“不夠浪漫”的指控，被掛上網淪爲衆矢之的。面對全網聲討與合作危機，蘇晴選擇順水推舟，將福利換成鮮花與半天假，當員工們正慶祝勝利時，一紙冰冷通知悄然發出——千元獎金與三天長假徹底取消。風暴中心，柳夢瑩的笑容僵在臉上，而身後那些追隨者的目光，已從崇拜轉爲怨恨。
我被海歸女博士掛網上了，理由是三八節沒有鮮花就是不尊重女性。
可網友不知道，我司傳統是三八當天每人1000現金直接打進工資卡，外加三天帶薪休假。
全網都罵我用骯髒的金錢奪走女性的尊嚴，我索性如她們所願，取消獎金和休假改爲每人一束鮮花。
可通知下發的那天，員工紛紛跑來跪求我改回去。
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三八節婦女節將至，行政來請示福利的事。
“蘇總，今年三八節慰問金總計三十七萬八千元整，隨下月工資發。項目收尾後，全體員工三天帶薪調休，一併安排好了。”
我點點頭。
發錢發假是公司的老規矩，不搞虛的，不送沒用的禮物。每人一千塊現金三天帶薪假，讓員工自己安排。
通知發到羣裏，還沒等大家刷屏“老闆大氣”，一個頂着酒店浴缸自拍照的頭像先發了個撇嘴的表情。
緊跟着的，是一條甜到發嗲的語音。
【啊？沒了？就這？】
【都2026年了，不會還有老闆連鮮花都不發吧？】
【這算甚麼，公然踐踏女性尊嚴？還是冷血殘忍的剝削？！】
羣裏鴉雀無聲，畢竟在正常人的認知裏，發獎金和罵老闆這兩件事幾乎不可能同時發生。