一臺高難度的心臟搭橋手術，只因我拒絕了科室主任力推的“新型縫合線”，
就被他當衆撤下手術檯。
他讓剛實習的侄子頂替我，美其名曰：“靳舒醫生太保守，要給年輕人機會。”
結果那小子手一抖，縫合針直接扎偏，險些刺穿患者主動脈。
我衝上臺緊急補救，連續高強度操作三小時，手抖得連杯子都握不住，才把人從鬼門關拉回來。
主任不僅沒感謝，反而怒斥我：
“誰讓你自作主張的！驚擾了患者家屬，這個月的獎金和優秀醫師評選全都取消！”
事後，我將他侄子操作失誤的報告提交給院裏，卻石沉大海。
他侄子反而當着全科室的面嘲諷我：
“我叔叔說了，你這種死腦筋就只配做體力活，未來是屬於我們新一代的。”
“沒了你，科室照樣轉，看你以後怎麼求我！”
我沒說話，誰知一週後，我被以“醫療作風霸道”爲由調離了心臟外科。
主任順勢宣佈，他侄子裴煜將破格進入我的核心項目組。
“患者需要的是人文關懷，不是冷冰冰的手術刀。
靳舒你技術再好，不懂人情世故，終究要被淘汰。
小煜就不一樣，他跟醫藥代表關係處得好，能爲科室帶來多少便利？”
我只是笑了笑，轉頭撥通了一個電話。