爲了趕項目上線，我連續一個月住在公司，每天只睡三小時。
項目成功後，我拿着三萬加班費的申請單去找總監。
他卻把單子扔進垃圾桶，拍着我的肩膀說：“年輕人，談錢多傷感情？能主導這麼大的項目，是公司給你的福報！”
然後我笑了，好，既然你無情，那就別怪我無義了。
週一，價值上億的核心用戶數據，從公司服務器上，蒸發了。
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爲了趕項目上線，我連續一個月住在公司，每天只睡三小時。
項目成功後，我拿着三萬加班費的申請單去找總監。
他卻把單子扔進垃圾桶，拍着我的肩膀說：“年輕人，談錢多傷感情？能主導這麼大的項目，是公司給你的福報！”
然後我笑了，好，既然你無情，那就別怪我無義了。
週一，價值上億的核心用戶數據，從公司服務器上，蒸發了。
......
“小許啊，格局要大一點。”
總監張翰語重心長，手上的力道卻不輕，拍得我肩膀生疼。
他當着整個部門的面，把我精心計算、打印出來的加班申請單，揉成一團，隨手扔進了身後的垃圾桶。
“爲了三萬塊錢，跟公司斤斤計較，傳出去像甚麼話？”
“這個AI項目能讓你來主導，是多少人求都求不來的機會。”
“這是公司給你的信任，是福報，懂嗎？”
同事們或低頭假裝忙碌，或用眼角餘光瞟着我，眼神裏混雜着同情、幸災樂禍和一絲看好戲的期待。
我能感覺到臉頰在發燙。
……
2
點開郵件，碩大的加粗字體刺痛了我的眼睛。
“爲表彰總監張翰在‘天穹’AI項目中卓越的領導能力與前瞻性的戰略佈局，經董事會決議，特授予其‘年度傑出貢獻金獎’，獎金五十萬元，並晉升爲技術副總裁......”
郵件裏，張翰的名字被反覆提及，各種華麗的辭藻堆砌，彷彿這個項目是他一個人通宵達旦、嘔心瀝血完成的。
而我和我的團隊，只在郵件末尾被一句話輕輕帶過。
“同時，感謝項目組全體成員的辛勤付出。”
連個名字都沒有。
我旁邊的同事發出一聲驚呼：“五十萬！天吶，張總這下發財了！”
“升了副總裁，以後就是張VP了！”
“跟對領導太重要了，你看人家這運氣。”
五十萬。
我的三萬加班費，他嫌我“傷感情”。
他自己拿五十萬獎金，拿得心安理得。
更可笑的是，下午HR就找我談話了。
一間密閉的小會議室裏，HR面無表情地遞給我一份績效評定表。
……