第1章

第1章

​“林晚，經過全家投票，你被罷免了。”

結婚十年，我出錢出力照顧全家，卻在加班回家後，撞見客廳被佈置成嚴苛的“家庭股東大會”。

丈夫、女兒、公婆、甚至我遠在老家的親生父母，全體出席。

白板上赫然寫着對我的三大罪狀：情緒價值低、經濟貢獻少、控制慾強。

他們遞給我一張票箱彙總表，全票通過，要剝奪我作爲妻子、母親、女兒和兒媳的所有身份。

他們以爲這一刀能將我徹底掃地出門、淪爲任人宰割的喪家之犬。

然而，我只是平靜地放下手中的菜籃，打開了隨身攜帶的投影儀——

“既然大家這麼喜歡玩股權和崗位那一套，那從現在起，所有家庭崗位重新競聘。”

“設KPI、給薪酬、試用期一個月，不合格者，直接淘汰！”

......

​加班到晚上九點，我提着剛從超市買來的新鮮蔬菜和三文魚回到家。

​推開門，客廳裏沒有預想中的溫馨與煙火氣，反而透着一股冰冷刺骨的詭異。

​沙發和茶椅被擺放成了橢圓形的開會陣型。

​客廳中央立着一塊原本屬於女兒小滿的白板，上面用紅筆赫然寫着六個大字：家庭股東大會。

​桌子正中間，甚至擺着一個簡易的紅色投票箱。

​周承穿着一身整潔的西裝坐在主位上，面無表情。

​我的婆婆周母端坐在旁，嘴角掛着壓不住的得意與冷笑。

​而我十二歲的女兒周小滿，正坐在周承身邊，低着頭，雙手死死擰着衣角，不敢抬眼看我。

​甚至，茶几上的平板電腦里正掛着視頻通話，屏幕那頭是我遠在老家的親生父母，林建國和趙慧蘭。

​“林晚，你終於回來了。”周承清了清嗓子，眼神冰冷，用一種高高在上的審判姿態開口。

​“今天這個會，是我們全家人一致決定召開的。”

​我提着重重的菜籃站在玄關處，靜靜地看着這一幕。

​周承站起身，拿起白板筆，在“家庭股東大會”下面劃了兩道重重的橫線。

​“經過我們全家人的討論和無記名投票，我們一致認爲，你在家庭中的表現極其不合格。”

​“理由有三點：第一，情緒價值極低，每天回家面帶倦容，影響家庭氛圍；”

​“第二，經濟貢獻過少，做個破自由職業顧問，收入根本拿不出手；”

​“第三，控制慾極強，對小滿的教育、對媽的日常消費干涉過寬。”

​周承一邊說着，一邊將一張紙扔到我面前。

​“所以，我們正式宣佈：罷免你在這個家裏的妻子、母親、女兒、兒媳四項職務。”

​“從今天起，你不再擁有這個家的決策權。”

​我看着桌上那張紙。

​上面的字跡五花八門。

​有周承矯揉造作的簽名，有周母歪歪扭扭的勾號，甚至還有我父母在視頻裏授權代簽的印跡。

​而最刺眼的，是那一列屬於女兒周小滿的字跡——“同意罷免”。

​那一刻，我的心像是被一把鈍刀子狠狠扎進去，再用力地絞了一下。

​十年了。

​我曾經是500強企業的HR總監，年薪百萬，風光無限。

​爲了這個家，爲了周承創業，爲了照顧體弱多病的周母，爲了給小滿一個完整的童年，我選擇退居二線做自由諮詢。

​這十年裏，我每天六點起牀做早餐，深夜等周承應酬回家煮醒酒湯。

​婆婆住院，是我端屎端尿守了整整一個月。

​我父母要給弟弟林強湊婚房首付，是我硬着頭皮掏出了三十萬私房錢。

​小滿從幼升小到小升初，每一份複習資料、每一個興趣班，都是我熬夜對比篩選出來的。

​我把我的一切都掏空奉獻給了這個家，把自己活成了一個提款機、免費保姆和情緒垃圾桶。

​而現在，他們坐在暖氣房裏，拍着桌子告訴我：你被罷免了。

​周母在旁邊冷哼了一聲：“林晚啊，你也別怪周承。你看看你現在的樣子，整天死氣沉沉的，哪有點做妻子的溫柔？在這個家裏，你就是個多餘的。”

​視頻裏，我父親林建國也開口了：“晚晚啊，聽周承的吧。你脾氣太硬，確實該好好反省反省了。”

​我看着這羣我曾經傾盡全力去愛的“家人”。

​沒有哭，也沒有鬧，甚至連眼淚都沒有掉下一滴。

​多年的HR總監經歷，讓我在極度憤怒和失望時，大腦反而呈現出一種可怕的絕對冷靜。

​我緩緩將手中的菜籃放在鞋櫃上，轉身走近客廳。

​周承以爲我要像以前那樣委屈落淚或者歇斯底里，嘴角不屑地勾起：“哭是沒用的，罷免決定已經生效......”

​“啪。”

​我打開隨身攜帶的手提電腦，熟練地連上了客廳的智能投影儀。

​白色的牆壁上，瞬間投射出一份排版極其嚴謹、帶有專業公司印章樣式的文檔。

​紅底黑字，標題赫然寫着——《周氏家庭崗位競聘與績效考覈方案》。

​全場鴉雀無聲。

​周承愣住了，周母的冷笑凝固在臉上。

​我拿過激光筆，指着牆上的投影，聲音平靜得像是在主持一場企業高管例會：

​“既然各位這麼喜歡用‘股東’和‘崗位’的概念來談家庭關係，那正好，進入我的專業領域了。”

​我推了推眼鏡，目光冷冷地掃過在場的每一個人。

​“我宣佈，即刻起，本家庭所有崗位全部強制清零，公開面向全家重新競聘！”

​“崗位包括：丈夫、妻子、父親、母親、兒子、女兒、公婆、岳父母。”

​“每個崗位設置明確的崗位職責（JD）、核心績效指標（KPI）、市場化薪酬標準、一個月試用期，以及不合格淘汰機制。”

​周承像看瘋子一樣看着我：“林晚，你瘋了吧？！你在胡說八道甚麼？！”

​“我沒有胡說。”我轉過身，將一份打印好的文件摔在茶几上。

​“過去十年，我無償提供‘妻子、母親、兒媳、女兒’四項複合型高端管家服務。既然你們投票認爲我服務不合格，並單方面解除履約，那我尊重你們的決定。”

​我看了一眼手錶，時間剛好走到晚上九點半。

​“從這一分這一秒開始，我正式停止提供一切免費服務。”

​“包括但不限於：家庭三餐製作、衣物清洗烘乾、水電物業費代繳、小滿的課後輔導與接送、周承的社交應酬後勤保障、以及對在座各位的情緒安撫。”

​我看向周母：“周女士，你明天的降壓藥和骨質疏鬆膠囊，請自己去醫院掛號開取，我的代購服務已終止。”

​我看向周承：“周先生，你明天要穿的訂製西裝還在乾洗店，請自己憑卡領取，順便支付之前的墊付款。”

​最後，我看向一直不敢抬頭的周小滿：“周同學，你明天的早餐請自行解決，叫醒服務已取消。”

​周承氣得臉色鐵青，拍案而起：“林晚！你少在這裏裝神弄鬼！你以爲你停掉這些能威脅誰？沒有我們，你在這個家算個甚麼東西？！你離開我們根本活不下去！”

​“是嗎？”

​我微笑着合上電腦，居高臨下地看着他。

​“那就試試看，到底是誰離開誰活不下去。”

​說罷，我轉過身，徑直走進了主臥，當着所有人的面，“砰”的一聲，將門反鎖。

​客廳裏傳來了周母尖銳的咒罵聲，周承氣急敗壞的摔杯子聲，以及小滿小聲的抽泣。

​我靠在門板上，長長地吐出一口氣。

​十年枷鎖，在這一刻徹底粉碎。

​這時，放在口袋裏的手機微微震動了一下。

​我掏出來一看，是一條微信消息。

​發送人是前公司同事、現任頂尖創投機構CEO的陸沉：

​【林總，之前和你聊過的‘家庭關係架構與HR績效落地’諮詢項目，我們評估通過了。首期天使輪投資三千萬，我投了。你甚麼時候有空來簽約？】

​我看着熒光屏上的文字，嘴角微微揚起。

​我回複道：【隨時。】

​隨後，我關掉了手機屏幕，面向窗外的滿城燈火。

​恭喜你們，成功罷免了我。

​現在，請做好準備，重新認識我。