第1章
第一章
六年,我自掏腰包給公司墊了八十三萬。
維護客戶、緊急補貨款、替團隊扛週轉,
一筆筆代付款轉出去,公司沒說過一個“謝”字。
直到有一天,我找公司報銷了一筆三十塊的打車費。
財務打回來,說:發票抬頭有誤。
審計部當天約談:“宋遠,這筆費用涉嫌虛報,請配合調查。”
三十塊。
涉嫌虛報。
我沒急,沒惱。
回辦公室花了兩天,把六年的墊付記錄逐筆整理,裝訂成冊。
轉賬截圖、客戶回執、手寫備註,四十七頁,一頁不少。
合計:八十三萬四千六百。
我把冊子放到老闆桌上,坐下,
“方總,三十塊的審計,我可以配合。”
“八十三萬的墊付款,麻煩公司先還我。”
1
方正看完那本冊子,表情很有意思。
先是僵了兩秒,然後嘴角抽了一下,像被人扇了一巴掌又要裝沒事。
他問我:
“宋遠,你這是甚麼意思?”
我坐在他對面,姿態放鬆。
“沒甚麼意思。公司查我三十塊,可以。但欠我的八十三萬,麻煩先還。”
方正把冊子合上,往旁邊一推。
“你這賬......公司要覈實。”
我笑得輕鬆:
“隨便覈實。每筆轉賬都有記錄,客戶回執都有簽字。”
他沉默了幾秒,換了副面孔。
“小宋,你老實說,你在公司幹了六年,我對你怎麼樣?”
“你是我一手提上來的。這種時候跟公司翻舊賬,好嗎?”
我笑了。
“方總,是審計先跟我翻的。”
他沒接這句話。
“你先回去,冊子放我這裏,我看怎麼處理。”
我起身,沒有糾纏。
推開門只說了一句:
“方總,冊子是複印件。原件我留着呢。”
方正的笑容消失了。
我走出辦公室,走廊裏碰到賀敏。
審計部主任,約談我的那位。
她站在老闆辦公室門口,看見我出來,眼神閃了一下。
“宋遠,方總找你甚麼事?”
“聊了聊賬。”
“甚麼賬?”
我沒回答,徑直走了。
回到工位,手機上有三條未讀消息。
全是同事發的。
“聽說你被審計約談了?”
“出甚麼事了?你沒問題吧?”
“宋姐,財務那邊在查你的報銷單,好多筆。”
消息傳得真快。
整個銷售部都知道了。
我抬頭看了一眼對面,葉婷正把目光移開。
葉婷是我帶出來的。
三年前她剛入職,一個客戶都沒有,
是我把自己手裏的小客戶勻了三個給她。
現在她管着華南區。
去年她帶客戶喫飯超了預算,也是我幫她從自己的額度裏調的。
但此刻,她連看都不願意看我一眼。
下午兩點,財務總監錢志明把我叫進辦公室。
“宋遠,你十月份那筆七萬三的墊款,”
“沒有走事前申請流程,系統裏查不到審批記錄。”
我回復他。
“錢總,那筆款項發起是十月一號凌晨,”
“韓總那邊的貨款斷了,說一天之內不到賬就取消合同。”
“當時是國慶假期,系統審批走不了,我先墊的,老闆也知道。”
錢志明推了推眼鏡。
“系統裏沒有記錄,那就是你個人行爲。”
“個人行爲?那這筆錢公司要不要還?”
他笑了一下,很職業的那種笑。
“這個要看公司怎麼認定。”
我聽懂了。
翻譯過來就是:公司不打算認。
回到工位,我打開電腦,把那四十七頁的墊付記錄又看了一遍。
六年。
八十三萬四千六百。
最小的一筆,四百塊。
是替團隊墊的客戶禮品錢。
財務說過幾天給我,到現在,六年了。
只有我記得。
最大的一筆,十四萬。
是三年前韓總那邊供應鏈出問題,對方要求立即補償,否則走法務。
我用自己的錢先扛了,後來公司還了十一萬,
剩下三萬“無法確認合理性”,沒了。
六年裏,每一次都是讓我“先頂上去再說”。
每一次都是“宋遠你先墊一下,公司流程慢”。
每一次都是“沒事,回頭報銷”。
回頭?
回頭就忘了。
我不催,沒人記得。
我催了,還嫌我事多。
而今天,三十塊的打車費,發票抬頭有誤。
他們立刻立案調查。
就爲了查清楚我有沒有涉嫌虛報。
三十塊。
2
第二天,審計主任賀敏在全公司郵件裏發了通知。
“關於加強費用報銷合規審查的通知。”
裏面沒有指名道姓,但所有人都知道說的是誰。
“近期發現個別員工存在報銷不規範行爲,”
“公司已啓動專項審查,請各部門配合。”
專項審查。
聽起來像我犯了甚麼大事。
當天下午,我的企業微信炸了。
客戶羣裏韓總髮消息:“小宋,聽說你們公司在查賬?你沒事吧?”
我還沒來得及回,賀敏的助理就來了。
“宋遠,賀主任說,審查期間,”
“你暫時不要接觸核心客戶資料,權限會做臨時調整。”
我的客戶管理系統權限,當天就被收了。
六年維護的客戶檔案、拜訪記錄、合同臺賬——全部看不到了。
我找方正。
“方總,把我的系統權限收了是甚麼意思?”
方正嘆了口氣,假惺惺地開口:
“審計說要查,走個流程。查完就恢復。”
“查甚麼?查我三十塊的發票,需要收我整個客戶系統?”
“不只是三十塊。”
方正看了我一眼,“賀敏那邊說,你的墊付記錄裏還有幾筆存疑。”
“哪幾筆?”
“她沒細說。”
我笑了,又問:
“存疑就存疑,跟我的客戶權限有甚麼關係?”
方正沒回答。
我明白了。
他們不是在查我,是在防我。
走出方正辦公室的時候,葉婷正站在門口。
她看見我,嘴脣動了一下。
我主動打招呼:
“葉婷,你找方總?”
“嗯......方總讓我來對接一下韓總那邊的後續。”
我停住了。
“韓總的對接人是我。”
葉婷不看我。
“方總說......審查期間,韓總那邊暫時由我跟。”
六年。
韓總從一個年採購三百萬的普通客戶,被我做到了年一千二百萬。
每次他生日我記着送禮,
他女兒出國留學我幫忙找中介,
他老婆喜歡甚麼牌子的包我門兒清。
這些東西,系統裏沒有。
現在葉婷來“對接”。
“行。”
我說,“你去吧。”
葉婷走了進去。
段銘湊過來,壓低聲音。
他是我手下的人,跟了我四年。
“宋姐,我聽到一個消息。”
“說。”
“賀敏跟錢志明那邊通過氣了。”
“他們打算把你那八十三萬定性爲‘未經授權的個人支出’。”
“甚麼意思?”
“意思是——那些錢不是你替公司墊的,是你自己花的。跟公司無關。”
我愣了一秒,段銘苦笑。
“宋姐,你那些墊付,有幾筆走過正式審批?”
我沉默了。
沒有,
一筆都沒有。
因爲每次都是“來不及走流程”“你先墊着”“回頭再說”。
這些話,誰說的?
方正說的,
但方正說的話,沒有錄音,沒有郵件,沒有書面確認。
我的墊付記錄裏,有轉賬截圖、有客戶回執。
但沒有一份文件上寫着:公司授權宋遠墊付。
八十三萬四千六百。
他們要賴乾淨。
當晚,我坐在家裏客廳,把那四十七頁材料攤在茶几上。
從第一筆到最後一筆。
當時誰讓我墊的,甚麼場景,有沒有第三人在場。
標到第二十三筆的時候,我停了。
因爲那筆是葉婷的。
去年八月,葉婷的客戶臨時要求加急發樣品,物流費一千二。
葉婷說:“宋姐,我這個月信用卡爆了,你幫我墊一下,下個月還你。”
我墊了,
她沒還,
我也沒催。
現在她去對接韓勇了。
我把那頁紙翻過去。
繼續標註。
3
第四天。
方正在管理層羣裏發了一條消息。
“下週一全體管理層會議,主題:銷售部人事調整。”
人事調整。
我沒收到會議邀請。
但段銘收到了。
“宋姐,會議通知裏有一條——討論區域銷售總監崗位的‘繼任安排’。”
繼任安排。
我人還在,他們已經在安排“繼任”了。
“還有呢?”
段銘猶豫了一下。
“賀敏上午跟我談了。”
“談甚麼?”
“她問我......你平時有沒有用公司資源辦私事。”
“有沒有讓我幫你處理過個人事務,有沒有見過你......”
他沒說完。
“有沒有見過我甚麼?”
“......挪用公款。”
我盯着段銘。
他低着頭。
“宋姐,我沒說,我跟她說我甚麼都不知道。”
“但是——”
“她說如果我不配合調查,我的試用期考覈可能會‘有問題’。”
段銘去年才從試用轉正。
他才二十六,上個月剛交了新房首付。
我看着他。
“段銘,你做你該做的。”
“宋姐?”
“她再找你,你實話實說。”
段銘點了點頭,走了。
但走了三步又回來。
“宋姐,葉婷昨天跟賀敏喫飯了,在公司對面那家湘菜館。”
我沒說話。
段銘補了一句:“葉婷出來的時候笑得很開心。”
當天下午,我收到了韓勇的電話。
“宋遠,你們公司那個葉婷來找我了。”
“嗯,我知道。”
“她甚麼都不懂。連我上個月說的供應鏈調整方案都不知道。”
“韓總,抱歉,最近公司內部在做調整。”
韓勇沉默了兩秒。
“宋遠,說實話,你是不是要走了?”
我沒回答。
他又問:
“如果你走了,我的單子不會留在你們公司。”
“韓總,您別急,事情還沒到那一步。”
“我不急。我就是告訴你一聲。”
掛了電話,我看着窗外,眼神幽遠。
週五,
公司大羣裏,賀敏發了一條“溫馨提示”。
“請各位同事規範報銷行爲。”
“近期審計發現部分員工存在虛報、多報、代等問題。”
“情節嚴重的,公司將保留法律追訴權利。”
法律追訴。
這四個字,誰看了不害怕?
所有人都在猜是我。
下午三點,方正的助理來通知我。
“宋遠,下週一的管理層會議,你不用參加了。”
“爲甚麼?”
“方總說的。你現在是被審查對象,迴避一下。”
三十塊錢,讓我變成了“被審查對象”。
我在工位上坐了很久。
看着電腦上寫給韓勇的季度合作方案發呆。
我花了兩週做的。
現在我連客戶系統都打不開了。
段銘從外面回來,遞給我一杯咖啡。
“宋姐,我下午去了一趟檔案室。”
“嗯?”
“我找到了一些東西。”
他把手機遞給我。
屏幕上是一張照片,檔案室的報銷憑證。
賀敏的,
上面清楚楚寫着:去年十一月,賀敏報銷了一筆“審計部團建費”,四萬八千塊。
四萬八的團建?
審計部總共六個人。
人均八千塊喫日料?
我看着段銘。
他小聲說:“我還查到,這筆費用的審批人是錢志明。財務總監自己批的。”
我把手機還給他。
“段銘,這些東西你先存好。別跟任何人說。”
他點頭。
“宋姐,你打算怎麼辦?”
我沒回答。
但有一件事我想清楚了——
他們不是在查我違不違規。
他們是在把我變成“有問題的人”,這樣八十三萬就不用還了。
三十塊是藉口。
八十三萬纔是目的。
4
週一。
管理層會議我沒去。
但段銘去了。
會後他來找我,手在抖。
“宋姐,他們要你離職。”
“怎麼說的?”
“方正說你‘工作態度消極,審查期間不配合’。”
“賀敏補充說你的墊付行爲‘涉嫌財務違規’。”
“然後呢?”
“然後葉婷說——”
他停了一下。
“葉婷說甚麼?”
“葉婷說,她可以全面接手你的客戶。”
“她說......韓總那邊她已經對接上了,‘過渡很順利’。”
我笑了。
過渡很順利。
韓勇連她的電話都不想接,她說過渡順利。
“還有嗎?”
“方正說,給你一個月時間做交接。走N+1補償。”
“八十三萬呢?”
段銘搖頭。
“沒人提。”
“三十塊呢?”
“賀敏說,考慮到你即將離職,這筆就不追究了。”
“不追究了。”
我重複了一遍。
“三十塊不追究了。八十三萬也不提了。讓我安靜走。”
段銘看着我,眼眶有點紅。
“宋姐,你真的要走嗎?”
我靠在椅背上,看着天花板。
六年。
我從一個普通業務員,做到了區域銷售總監。
整個華東區四個大客戶,三個是我從零開始談的。
年貢獻營收四千八百萬,淨利潤七百多萬。
八十三萬。
他們覺得賴掉八十三萬,再把我踢走,客戶就是他們的了。
客戶跟的是公司?
不。
客戶跟的是人。
下午四點。
賀敏來了。
她站在我工位前,手裏拿着一份文件。
“宋遠,這是離職協議。”
“N+1補償,外加兩個月額外工資作爲‘友好分手’的誠意,你看。”
我接過來看了一眼。
補償金額寫得清楚楚。
唯獨八十三萬,一個字沒有。
“賀主任,我的墊付款呢?”
“那個已經由財務部做了結論——未經公司審批的個人支出,不屬於公司負債。”
“也就是說,不還了?”
“不是不還,是從法理上不構成債務關係。”
我看着她,她表情平靜,甚至帶着一絲“爲你好”的關切。
“宋遠,簽了吧。大家好聚好散。何必鬧得難看?”
我把協議放在桌上。
“賀主任,我有個問題。”
“你說。”
“去年十一月,審計部有筆四萬八的團建費,在一家人均八千的日料店。”
“六個人喫的,發票是你籤的,審批人是錢志明。”
賀敏的臉,像被人拔了電源。
“你......你甚麼意思?”
“沒甚麼意思。”
“就是覺得,查我三十塊的時候,這種事是不是也該一起查查?”
我站起來,拿起協議,慢慢撕成兩半。
“這個協議我不籤。”
“八十三萬,一分不能少。”
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