首頁 > 短篇小說 > 爲實習生提供一對一的帶薪培訓,他們卻罵我是黑心資本家 > 第1章

第1章

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第一章

我是圈內出了名的另類老闆。

當其他公司把實習生當廉價勞動力使喚時。

我力排衆議。

讓所有實習生享受一對一導師制、帶薪培訓、住房補貼,甚至連加班打車費都全額報銷。

實習生計劃推行得很順利。

就在我準備擴大計劃時,一段精心剪輯的錄音在網上爆火。

他們把我的話斷章取義,誣衊我養肥實習生就是爲了日後壓榨。

輿論瞬間倒戈,曾經的受惠者反目成仇,辦公室牆上被噴滿「資本吸血鬼」。

我站在會議室打開了一份所有人都沒想到的檔案。

他們全都傻眼了。

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財務總監孫姐將那份《實習生計劃預算案》放在我面前。

“林總,您真的不再考慮一下?”

我沒說話。

孫姐又把預算表翻到最後一頁。

“光是今年這一批,三十七個實習生,導師課時費、保底工資、住宿補貼、商業保險,加起來小八百萬。林總,公司去年的淨利潤也就堪堪抹平這個數。”

我這才抬起頭來。

“孫姐,去年淨利潤一千二百萬,這筆預算我從一千二百萬砍到八百萬。導師有一部分是高管義務勞動,住宿用的是公司閒置的幾套公寓,我算過了,實際成本沒那麼高。”

孫姐嘆了口氣,把預算表放在桌上,又往前推了推。

“林總,我不是說這個計劃不好,我是說咱們現在的現金流,撐不住這麼大手筆的善心。”

善心。

我聽到這兩個字時,心裏突然難受得很。

我想起自己大四那年。

十二月的風像刀子。

我穿着一件單薄的黑色西裝外套,踩着磨腳的面試高跟鞋,一家一家公司遞簡歷。

有一家公司的HR當着我的面把簡歷掃進碎紙機,說:“現在連985的碩士都排着隊等實習,你一個普通一本的,還想帶薪?”

所以我當了老闆之後,最想做的一件事就是改實習制度。

孫姐沒有再說話,她知道這八百萬不是預算,是我的執念。

她猶豫了一下,“董事會那邊......可能不會支持。”

我把文件盒放進抽屜,“董事會那邊我來溝通,實習生計劃,下週一正式啓動。”

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