第1章

第一章

年底生病腹瀉請假，領導打了十幾個電話來催。

“你發燒39℃就請假？我燒40℃都得來上班，要都像你這麼沒規矩，公司還怎麼幹？”

我拖着病體趕到公司，無意聽到茶水間有人討論。

“今年評級A+，16薪到手，再加上年終，能過個好年了。”

年輕羨慕的聲音響起：“周經理，真羨慕你，我底薪才8000呢。”

我捂着肚子苦笑一聲。

我和周墨同時入職，薪資相當。

四年過去了，他拿着16薪，年終獎全公司最高。

而我工資停擺在6000，年終獎扣每月績效的20%，要是我中途提離職，年終獎歸零。

現在我一人管整個業務部，全年無休，過年值班的也是我。

沒想到工資居然連剛進公司三個月的實習生都比不上。

我沉默的回到辦公室，直接退出公司管理系統。

這破班誰愛上誰上吧！

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我剛退出系統，內部電話接通，“許靜，來辦公室一趟。”

推開辦公室的門，陳董旋轉座椅翹起二郎腿，“坐。”

我坐下。

他摸了摸鼻子，眼裏閃過一抹精光，“公司系統提示你強制退出，小許，你是公司老人，就因爲我不批病假，你就這麼任性？”

我啞着嗓子，“陳董，我只是一個普通員工，公司離了我難道不能轉了嗎？”

陳董身子前傾，壓迫性十足，“許靜，我看好你纔會對你委以重任，這幾年哪個重要項目不是過你的手？你現在業務能力大幅度提升不是公司的功勞？”

委以重任？四年，我進公司整整四年，從一個實習生到掌管整個業務部。

業務部作爲公司的核心部門，每年佔公司營收的80%，其他人年終拿到手軟，我只能拿着固定薪資。

其他人輪番休年假，獎勵去馬爾代夫度假，而我只配過年值班，生病連假都沒資格請？

“所以我作爲部門副總經理，工資整個部門最低？”

陳董眼神變得銳利，又浮出一絲輕蔑的笑，“許靜，我以爲你是老實人，不會計較這些俗物，這些年你老實本分我都看在眼裏，本來想多考察考察，副董的位置給你坐，沒想到你這麼快就沉不住氣。”

我老實本分就活該被欺負，這四年。

公司小到換綠植，年終總結，大到談項目，每個環節都是我。

幹活的是我，背鍋的也是我，一個月6000的工資，一個月扣下來所剩無幾。

出差報銷卡着遲遲不放，每天加班到半夜從沒拿過加班費，年假更是別想。

見我不說話，他擺擺手，“去人事部重新領工資條吧，別說跟了我這麼多年虧待你。”

我沒去，走出辦公室開始收拾東西。

鈴聲響起，我遲疑了一會按下接聽。

電話那頭尖利的聲音響起，“許靜，你作甚麼妖，你公司那麼穩定，老闆對你那麼好，你敢辭職我打斷你的腿，從小教你老實本分，腳踏實地你都學狗肚子去了？”

我掛斷電話，辦公室陳董朝我舉了舉杯。

走進人事部，王姐頭也沒抬。“工資給你加到7000，年終獎抽績效的30%，請假一次扣500。”

我笑了，我的工資還是全部門最低，年終獎從績效扣，合着我自己給自己發年終獎。

四年，我跟着公司從十幾平到幾百平。

剛開始跑不到業務，入不敷出，我連工資都沒要。

公司做大後，老闆看重我腳踏實地，讓我管整個業務部，過年不放心，讓我值班。

結果我的工資是全部門最低的。

我撕碎工資條，“王姐，我作爲業務部副總經理，工資7000，說出去不招笑嗎？”

王姐抬起頭，“許靜，你快三十了，既沒有核心競爭力又不會來事，公司憑甚麼花錢養蛀蟲？”

“你工作能力不行，溝通能力不行，很多同事都給我反應，都是我壓下來的，不能因爲你資歷老就給你多開工資吧？”

我冷笑一聲，“我工作能力不行讓我管整個業務部？這兩年業務部淨利潤增長了多少別以爲我不知道。”

“我每天除了睡覺都在公司，出了問題隨叫隨到，結果工資連實習生都比不過？”

王姐沉默了，脫口而出：“誰讓你老實呢？”

老實，就應該被不公平對待？不僅壓榨我的時間，還壓榨我的工資。

每天工作時間超過12小時，公司最後一個熄燈的人是我，可公司有甚麼好處從來輪不到我。

我啃下的項目署名權全被人搶走，分紅被搶走，連工資，年終獎我都是最低的

我張大嘴巴，“老實？”

兩個字在嘴裏過了幾遍，竟是這個原因，起步時誇我老實能幹，現在嫌我老實不會來事？

她站起來拍了拍我的肩，“哎，你太老實了，公司哪一個不是拍老闆馬屁討生活，就你特殊。”

我吞了吞口水，竟說不出一句反駁的話。

從小到大，爸媽教我做人誠實，腳踏實地，讀書時要做個乖孩子，進了職場要任勞任怨，做個有責任心的人。

沒想到我的腳踏實地在所有人眼裏卻是好欺負，好打壓的信號。

“好，我知道該怎麼做了。”

王姐的手停在半空，“怎麼做？”

我勾了勾脣，在心裏回答了她。

“讓他們明白老實人急了也是會咬人的。”