三個高端小區差點被業委會解約。
是我救回來的。
三年沒睡過一個整覺。
老闆娘進公司不到兩個月,就把我的工資投到大屏幕上。
標紅成“異常人力成本”。
她當着全公司的面笑。
“凌晨兩點還陪男業主聊天,林經理這一百八十六萬,賺得挺會服務啊。”
會議室死寂。
她又問。
“一個物業經理,憑甚麼一年拿走這麼多錢?”
我看向老闆。
三年前是他求我接手項目。
績效協議是他親自籤的。
現在他避開我的眼神。
“知夏,公司要規範化,你先配合一下。”
老闆娘把保密協議推過來。
“交出三個小區資源,退回三年獎金。”
“以後不許私下聯繫業主。”
我當場提交辭職郵件。
她以爲我嚇唬人。
一週後,暴雨夜,地庫倒灌。
高燒孩子被困負二層。
三百萬豪車泡水。
三個高端小區同時提出解約。
三個高端小區差點被業委會解約。
是我救回來的。
三年沒睡過一個整覺。
老闆娘進公司不到兩個月,就把我的工資投到大屏幕上。
標紅成“異常人力成本”。
她當着全公司的面笑。
“凌晨兩點還陪男業主聊天,林經理這一百八十六萬,賺得挺會服務啊。”
會議室死寂。
她又問。
“一個物業經理,憑甚麼一年拿走這麼多錢?”
我看向老闆。
三年前是他求我接手項目。
績效協議是他親自籤的。
現在他避開我的眼神。
“知夏,公司要規範化,你先配合一下。”
……