1
慶功宴上,老闆把第四份調薪通知推到我面前。
剛空降的項目總監郭小東,端着酒杯坐在主位。
他瞥了一眼通知,笑了:
“趙姐,你在公司幹了六年,我舅舅一年還給你調四次工資。”
“按這個頻率算,你現在怎麼也該拿兩三萬了吧?”
衆人都看了過來。
我沒說話,只把四份調薪通知排到桌上:9601元、9602元、9603元、9604元。
林建波沉下臉:
“漲了就是公司的態度,你別太計較錢。”
“明天把客戶和供應商交給小東,以後你給他當助理。”
我只愣了一瞬,遞上辭職信。
既然六年經驗只值四塊錢,那我就出去看看,別人願意給我開多少。
......
慶功宴開始前,甲方負責人特意端着酒走到我面前。
……
2
第二天剛到公司,我的門禁還能刷開,項目系統卻已經登不上去了。
人事抱着紙箱等在工位旁。
紙箱裏只有我的水杯和充電線。
“林總說你辦完交接就走,電腦和工牌留下。”
我點開交接清單,六個項目的合同、報價和回款進度都標明瞭位置。
郭小東只翻了兩頁,便把清單扔回桌上。
“公司電話不夠。私人微信、供應商老闆的手機號和底價,全發給我。”
我說:“系統裏登記的聯繫人都在,私人微信不屬於公司。”
“你拿工資加的人,憑甚麼不交?”
我合上筆記本。
“工作記錄我可以交,私人賬號不交。”
林建波從辦公室出來,手裏還拿着一份打印好的承諾書。
“知夏,別把事情做絕。簽了這份承諾,三個月內項目有問題,你隨時配合。”
我抬頭問他:“郭總監拿兩萬二,項目還要我負責三個月?”
……