1
慶功宴上，老闆把第四份調薪通知推到我面前。
剛空降的項目總監郭小東，端着酒杯坐在主位。
他瞥了一眼通知，笑了：
“趙姐，你在公司幹了六年，我舅舅一年還給你調四次工資。”
“按這個頻率算，你現在怎麼也該拿兩三萬了吧？”
衆人都看了過來。
我沒說話，只把四份調薪通知排到桌上：9601元、9602元、9603元、9604元。
林建波沉下臉：
“漲了就是公司的態度，你別太計較錢。”
“明天把客戶和供應商交給小東，以後你給他當助理。”
我只愣了一瞬，遞上辭職信。
既然六年經驗只值四塊錢，那我就出去看看，別人願意給我開多少。
......
慶功宴開始前，甲方負責人特意端着酒走到我面前。
……
2
第二天剛到公司，我的門禁還能刷開，項目系統卻已經登不上去了。
人事抱着紙箱等在工位旁。
紙箱裏只有我的水杯和充電線。
“林總說你辦完交接就走，電腦和工牌留下。”
我點開交接清單，六個項目的合同、報價和回款進度都標明瞭位置。
郭小東只翻了兩頁，便把清單扔回桌上。
“公司電話不夠。私人微信、供應商老闆的手機號和底價，全發給我。”
我說：“系統裏登記的聯繫人都在，私人微信不屬於公司。”
“你拿工資加的人，憑甚麼不交？”
我合上筆記本。
“工作記錄我可以交，私人賬號不交。”
林建波從辦公室出來，手裏還拿着一份打印好的承諾書。
“知夏，別把事情做絕。簽了這份承諾，三個月內項目有問題，你隨時配合。”
我抬頭問他：“郭總監拿兩萬二，項目還要我負責三個月？”
……
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