上一屆高考,我帶出了80%的本科率,還有兩個孩子考上清北。
原本獎金二十萬,到賬卻只有兩千。
我以爲是財務的疏忽,連忙趁着課間去詢問。
教導主任兼財務段羣拿出獎金錶。
“你的獎金確實是二十萬,但你上學期被家長舉報了一次,所以扣下來就只剩兩千了。”
我滿臉不可置信:“那家長舉報我上課沒提醒孩子喝水,都是高三生了,純屬是找事啊!學校不分青紅皁白就扣這麼多合理嗎?”
要是扣幾百我就忍了,這可是直接抹了兩個零啊!
段羣皺着眉,語氣不悅道。
“學校有自己的規章制度,你一個年輕老師還沒資格質疑。”
“有來我這兒找事的功夫,不如多放點心思在家校合作上,下次再被舉報,就不僅是扣錢還得交罰款了!”
我簡直氣炸了,直接把電話打給了校長。
沒想到校長卻說:“小蘇啊,我們是私立學校,名聲很重要,被舉報了就是得重罰。”
“不能因爲你帶的班升學成績好我就偏袒你,這樣對其他老師也不公平你說是吧?”
“年輕人格局大一點,不要只在意眼前的利益,目光要長遠,爲學校做出更多的貢獻,相信學校不會虧待你的。”
聽到這話我笑了,拿下手機看了眼從去年高考成績出的那一刻,就沒停過高薪撈我跳槽的信息。
……
2
“甚麼情況,蘇老師的工作能力還差?那甚麼教導主任的上一屆本科率發出來看看呢?考了幾個清北啊?”
“蘇老師是不是受委屈了?她是最認真負責的老師,經常給我反饋孩子情況,肯定不會輕易做出這種決定的。”
“老子多交了幾萬塊,校長給我保證會讓蘇老師教我孩子,要是中途換老師就把錢給我退了!”
“就是,要不是蘇老師誰來這破學校啊,以我孩子的成績去一中二中哪所去不了?”
我低頭看着手機上刷出來的一條條信息。
是啊,前幾年的F中幾乎快跟職高一樣了,本科率全校加起來不到10%。
是我剛畢業,滿腔的熱情。
我班上的每一個孩子,我都有厚厚的資料。
各科三年來的成績起伏,每天熬到半夜,針對每人寫下的學習計劃。
是我每週末,堅持不懈的家訪,促進家校合作。
三年來,我付出了無數的心血,不敢懈怠每一天。
我操心出一身職業病,乳腺結節,聲帶息肉,腰間盤突出,整個人好像蒼老了十幾歲。
這才生生的把全班成績提上去,創造了一個奇蹟。
段羣和校領導手機不停的響,整個會議室亂成一團。
……