我主導的抗癌新藥研發成功，爲公司贏得頂級獎項和天價訂單。
按照公司規定，項目負責人將獲得百萬獎金。
可領獎人卻成了新來公司的實習生——蘇晴。
我以爲肯定是主持人搞錯了。
火急火燎地跑到老闆身邊詢問。
“老闆，獲獎人是不是搞錯了？”
他慵懶地打着哈欠。
“葉晚，公司最講公平，我收到的所有報告都是蘇晴上交的。”
“還有每次的進度彙報，PPT都是蘇晴親手製作。”
“而你，老是跑外面說甚麼‘收集數據’，簡直是帶頭偷懶！”
我攥緊口袋裏母親癌症晚期的高昂欠費賬單，氣得渾身發抖。
“沒有我跪求來的臨牀數據，哪來的新藥？她蘇晴連個細胞培養都不會！”
“夠了！”老闆語氣冰冷打斷我，
“公司的決定不會錯，獎金也是歸她。”
“你要是不滿意，現在就可以走人”
臺上的蘇晴朝我投來勝利者的微笑。
我當場砸碎工牌，一字一句：
“萬一抗癌特效藥出了甚麼問題，你去找臺上那個會寫報告的！”
老闆一腳踩在我的工牌上，輕蔑一笑。
“好啊，記住，離開公司你甚麼也不是。”