"我把公司平分獎金的大鍋飯制度改了，實行多勞多得的績效改革。老員工張遠轉頭在公司發帖罵我“搞內卷PUA”。我把我一手提拔的副手李浩叫進辦公室。“論壇的帖子，你去處理。”他支支吾吾，不敢看我的眼睛。“林總，張遠他們資格老，在部門影響力大......”“要不......新政先暫緩一下？安撫下大家的情緒？”我看着他，笑了。“暫緩？”“你是我的人，還是他的人？”"
我把公司平分獎金的大鍋飯制度改了，實行多勞多得的績效改革。
老員工張遠轉頭在公司發帖罵我“搞內卷PUA”。
我把我一手提拔的副手李浩叫進辦公室。
“論壇的帖子，你去處理。”
他支支吾吾，不敢看我的眼睛。
“林總，張遠他們資格老，在部門影響力大......”
“要不......新政先暫緩一下？安撫下大家的情緒？”
我看着他，笑了。
“暫緩？”
“你是我的人，還是他的人？”
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我剛空降到銷售三部當總監。
這是公司最爛的部門，連續三年業績墊底。
老員工混日子，有本事的全跑了。
我來，就是爲了砸掉他們的大鍋飯。
……