第1章

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職場不看實力，看演技。

同事林薇薇是個連擰瓶蓋都要紅眼眶的嬌弱小白花。

打印機卡紙能哭，挨句重話能喘不上氣，偏偏領導就喫她這套“楚楚可憐”。

而我是個出了名的槓精。領導畫大餅，我當場開槓：

“別扯宏圖霸業，先說預算多少！”同事和稀泥，我直接懟臉輸出：

“這破方案連狗都看不懂，你也敢往下傳？”

結果年底評優，林薇薇靠着掉兩滴眼淚，給領導端杯熱茶，輕鬆拿下優秀員工。

而我這個憑硬核邏輯解決無數危機的人，卻因“破壞團隊和諧”被踢出核心項目。

看着林薇薇捧着獎盃笑得嬌羞，領導語重心長：“你這工作作風得跟林微微多學習。”

我冷笑一聲，把手裏那份千萬級項目報告扔進碎紙機。

行，我不槓了。

希望當資方暴怒撤資，公司面臨破產時。

我看林薇薇那兩滴眼淚，能不能哭出三個億的違約金！

......

我走回工位，剛坐下就聽見林薇薇的笑聲。

她端着咖啡杯站在人羣中間。

“哎呀，其實也沒甚麼啦，就是昨晚跟鼎盛的李總助理吃了個飯。

人家覺得我提的‘降本增效’理念特別好。”

林薇薇壓着嗓子說話，聲音卻傳遍四周。

她走到白板前用馬克筆畫了個叉。

“所以，我決定全面主導這次簽約。”

“之前蘇姐做的那套方案太繁瑣了，甚麼三級風控、甚麼合規審查，全砍掉！”

“我們直接拿基礎版去籤，利潤至少能翻一倍！”

周圍人全愣住了。

我靠着椅背看她。

砍掉三級風控可是鼎盛集團最看重的底線。

林薇薇爲了搶功勞根本不顧後果。

我坐在原位沒出聲。

上個月我熬夜趕出來的競標方案，林薇薇在趙總面前哭訴“爲了收集數據連男朋友都分手了”，方案一作就成了她。

當時我拿着證據在會議室當衆指出她瞎改的漏洞。

結果我被全公司孤立，罵我是“仗着資歷欺壓新人的老妖婆”。

我帶出來的徒弟周明也在背後跟趙總表忠心，說我“破壞團隊和諧”。

既然他們喜歡這套我就成全他們。

我倒要看看沒有我在前面頂着，他們能走多遠。

同組的老李推着老花鏡開口。

“薇薇啊，這合規審查全砍了......法務那邊能過嗎？鼎盛的法務可是出了名的難纏。”

林薇薇紅了眼眶，咬着下脣掉眼淚。

“李叔，您是不是也覺得我不行？”

“我這麼做都是爲了給公司多留點利潤，大家年底好能多拿點獎金......”

“要是你們都不支持我，那這個項目我還給蘇姐好了......”

她抬手抹去眼淚。

周明站起身瞪着老李，轉頭看向我。

“哎哎哎，薇薇你別哭啊！李叔，你懂甚麼？現在講究的是效率！”

“薇薇有這方面的人脈，能搞定客戶就行了。”

“總比某些人，成天就知道拿條條框框壓人，自己拿不下單子，還見不得別人好！”

周明這話明顯是衝着我來的。

其他同事見狀紛紛開口附和林薇薇。

“就是啊，薇薇這叫靈活變通！哪像有些人，死腦筋一個。”

“薇薇你別理他們，我們都支持你！這次項目成了，你可得請客啊！”

“這麼懂事又能幹的女孩上哪找去，公司有你是我們的福氣！”

聽着這些話，我端起馬克杯喝了一口黑咖啡，扯了扯嘴角。

林薇薇擦乾眼淚看了我一眼，轉身走到電腦前。

“那就這麼定了。我現在就把精簡版的方案發給鼎盛的對接人。下午開會，大家準備好分工！”

她按下鼠標。

我看着她屏幕上彈起郵件發送成功的提示框。

下午開部門會議。

趙總坐在主位上滿臉笑容。

趙總敲着桌子開口。

“這次項目，林薇薇同志表現出了極高的商業敏銳度！”

“所以，核心的演示和談判環節，由薇薇全權負責。至於其他邊角料的工作......”

趙總環視會議室，最後盯着我看。

“蘇向晚，你資歷老，就負責整理會議紀要、端茶倒水，還有訂一下晚上的慶功宴。沒問題吧？”

他把打雜的活推給我，把邀功的機會給林薇薇。

我看着趙總開口。

“沒問題，趙總安排得很合理。”