第1章
第一章
上輩子我被竊取成果，被迫離職後窮困潦倒。
重生回獎金被搶這天，我看着總裁把五百萬劃給關係戶。
“李總，您確定要這麼做？”
他冷笑着遞來辭職信：“不愛幹可以滾。”
這次我爽快簽字：
“希望您的天才高管能解決下個月的數據庫崩潰。”
三個月後，他在公司破產前跪求我回去。
可惜這次，我要親眼看着大廈崩塌。
1
天成科技的年度表彰大會上，聚光燈打得我眼睛生疼。
臺上，老闆齊德華滿面紅光，手裏舉着那張象徵五百萬獎金的巨大支票模型。
“今年，我們要特別感謝一位剛加入公司不久，但爲公司帶來了全新管理理念和國際視野的功臣。宋景輝副總裁！這五百萬董事長特別獎，他當之無愧！”
臺下掌聲稀稀拉拉，大部分老員工都下意識地看向我。
畢竟，那個爲公司賺了三個億利潤的智能交易系統，是我帶着團隊在公司打了半年地鋪，一行行代碼敲出來的。
而宋景輝，老闆的表弟，三個月前才空降的高管，除了每天開會飆幾個英文單詞，連繫統的登錄界面在哪都不知道。
我腦子“嗡”的一聲，無數記憶碎片像潮水一樣湧了進來。
加班、熬夜、胃出血住院、獎金被奪、憤而離職、全行業封S、窮困潦倒、醉死街頭......
我重生了。
回到了七年前，獎金被搶走的這一天。
上一世，我當場掀了桌子，指着齊德華的鼻子罵他任人唯親，結果被保安架了出去。第二天業內就傳遍了我“情緒不穩定”、“難堪大任”的謠言，宋景輝更是動用關係網把我封S得死死的。
“晨昊，別衝動。”
旁邊伸過來一隻手，按住了我準備站起來的膝蓋。
是孟志強，我的發小，也是技術部的二把手。
上一世，就是他在我離職後立馬倒向了宋景輝，把我的核心架構文檔全交了出去，換了個技術總監的位置。
我轉頭看了他一眼，把他的手從我腿上拿開。
“放心，我沒衝動。”
我站了起來。
全場瞬間安靜，所有人都以爲我要像往常一樣，受不得一點委屈，當場開懟。
臺上的齊德華眉頭皺了起來，眼神裏滿是警告。
宋景輝倒是依然保持着那副精英範兒的微笑，扶了扶金絲眼鏡，對着話筒說：“看來我們的技術大拿方經理有話要說？正好，我也想說，這五百萬不僅僅是對我個人的肯定，更是對我們整個團隊協同效應的嘉獎。方經理，你的代碼寫得不錯，但做項目嘛，光有技術是不行的，還得有頂層設計和商業閉環的思維。”
這一套一套的互聯網黑話，聽得我直犯惡心。
我深吸一口氣，臉上擠出一絲比哭還難看的笑容，用力鼓掌。
“宋總說得太對了！我站起來就是想說，這獎給宋總，實至名歸！沒有宋總的頂層設計，我那些破代碼就是一堆廢字符。大家鼓掌啊，愣着幹甚麼？”
現場一片死寂，連齊德華都愣住了。
孟志強像看鬼一樣看着我。
財務主管許雯雯坐在不遠處，眼裏閃過一絲失望。她大概是覺得，那個曾經意氣風發、寧折不彎的方晨昊，脊樑骨斷了。
斷了好啊。
斷了才能讓你們放鬆警惕。
我坐回位子，看着臺上宋景輝那副小人得志的嘴臉，心裏冷笑。
拿吧，這五百萬，就當是給你買棺材的定金。
2
年會結束，我主動去了齊德華的辦公室。
“齊總，剛纔在會上我可能有點失態，讓您擔心了。”我低着頭，語氣誠懇得自己都想吐。
齊德華正在抽雪茄，見我這副模樣，緊繃的臉鬆弛下來。
“晨昊啊，你能這麼想就對了。技術你是一流的，但在這人情世故和公司管理上，你還得跟景輝多學學。他可是海歸MBA，見過大世面的。”
“是是是，宋總的很多理念，確實讓我大開眼界。”
正說着，宋景輝推門進來了，手裏還拿着一杯紅酒。
“喲，方經理也在？正好，我剛跟齊總商量，打算對技術部進行一次結構性優化。畢竟我們要上市，團隊得更國際化一點。”
我心裏跟明鏡似的，甚麼優化，不就是想往技術部塞他自己的人，順便把我架空嗎。
“宋總高見，我全力配合。”我回答得乾脆利落。
宋景輝顯然沒料到我這麼順從，愣了一下，隨即笑得更燦爛了，拍了拍我的肩膀。
“方經理果然顧大局！對了，新系統的核心架構文檔和完整源代碼，你這兩天整理一下發給我。我要親自把關，做一些戰略性調整。”
來了。
上一世，我就是死活不肯交出核心權限，才被他們以“不服從管理”爲由開除，連賠償金都沒拿到。
“沒問題，宋總，明天一早我就發到您郵箱。”
走出老闆辦公室，夜風一吹，我清醒了不少。
回到工位，已經是晚上十點。
整個公司空蕩蕩的，只有我面前的屏幕亮着。
我打開那個熟悉的編譯器，調出了交易系統的核心代碼庫。
這套系統是我兩年的心血，它的每一個邏輯判斷，每一個併發處理，我都瞭如指掌。
宋景輝想要？給他就是了。
我手指在鍵盤上飛快地敲擊，不是在整理文檔，而是在埋雷。
我在訂單撮合引擎的最底層，加了一段看起來完全無害的冗餘代碼。它平時不會運行，只有當系統的瞬時併發交易量突破一個極值。
比如，十億級別的資金同時湧入時，纔會觸發。
一旦觸發，它不會立刻讓系統崩潰，而是會悄悄地修改幾個浮點數的精度。
在金融交易裏，小數點後幾位的誤差，乘以十億的基數，那就是天大的窟窿。
做完這一切，我把“整理好”的文檔和代碼打包，點了發送。
“宋總，請查收。”
3
第二天一早，技術部的氣氛就變了。
宋景輝帶來了四五個人，全是西裝革履，頭髮梳得油光鋥亮，張口閉口就是“賦能”、“抓手”、“底層邏輯”。
“給大家介紹一下，這幾位是公司新引進的高端技術人才，以後負責系統的戰略規劃和架構優化。”宋景輝站在技術部中央，意氣風發，“方經理，你以後就專心負責具體的代碼實現，戰略層面的事，交給他們。”
這就是明晃晃的奪權了。
以前跟我一起熬夜打地鋪的兄弟們都看着我，等着我發話。
我笑了笑，帶頭鼓掌：“歡迎新同事！大家以後要多向幾位專家學習。”
兄弟們的眼神瞬間暗淡了下去。
孟志強湊到我身邊，壓低聲音：“晨昊，你搞甚麼？那幾個貨我剛纔聊了兩句，連基本命令都不熟，來指導我們做高頻交易系統？”
“人家是戰略人才，懂甚麼。”我隨口敷衍。
沒過幾天，人事總監老範找到了我。
老範是齊德華的老跟班，也是公司裏最會見風使舵的人。
“方經理啊，公司要在郊區搞個封閉開發基地，環境挺艱苦的，但這對鍛鍊新人很有幫助。宋總的意思是，你是老員工了，要起帶頭作用，去那邊帶帶新人。”
所謂的封閉開發基地，就是一個沒網沒信號的破倉庫，名爲封閉開發，實爲流放。
上一世，我直接拒絕，結果被扣了個“不服從公司安排”的帽子。
“行啊，甚麼時候出發？”我答應得無比爽快。
老範一肚子勸說的話憋在喉嚨裏，差點噎死。
“呃......下週一。”
去郊區好啊，遠離是非之地，正好可以撇清關係。
接下來的日子，我像個透明人一樣，每天準時上下班，對宋景輝和他那些“專家”的瞎指揮言聽計從。
他們要把系統的負載均衡算法改成一種“更先進”但實際上效率極低的方案，我二話不說就改。
他們要引入一套繁瑣無比的中間件來“提升系統安全性”，我也照單全收。
系統變得越來越臃腫，響應速度越來越慢，但我把測試報告做得漂漂亮亮，全是綠色的“通過”。
宋景輝看着那些漂亮的PPT和報表，滿意極了。
“看，這就是專業管理帶來的效能提升！”他在高層會議上拿着我的報告吹噓。
齊德華也對我大加讚賞：“晨昊啊，你終於成熟了。”
只有孟志強看我的眼神越來越不對勁。
終於有一天，他在洗手間堵住了我。
“方晨昊，你他媽是不是被奪舍了？那個負載均衡算法明顯有問題，上線必崩，你看不出來？”
我洗着手，看着鏡子裏的他：“宋總是海歸，人家說的能有錯？照做就是了。”
“你......”孟志強氣得臉通紅，“行，你慫，我不陪你玩了！”
第二天，我就聽說孟志強成了宋景輝面前的紅人，還升了職，代替我成了技術部的實際負責人。
很好，所有人都入局了。
4
宋景輝那些人搞出來的“優化方案”很快就引發了第一波小問題。
一天下午，系統出現了一次短暫的卡頓，導致幾個小客戶的訂單延遲了幾秒成交。客戶投訴電話打到了客服部。
宋景輝火急火燎地把我叫到辦公室。
“方晨昊！這卡頓是怎麼回事？你不是說測試都通過了嗎？”他拍着桌子，唾沫星子亂飛。
我站在那裏，一臉無辜：“宋總，測試環境和生產環境畢竟有差異。而且，這卡頓正好發生在你們引入的那套中間件進行數據同步的時候。可能是中間件的配置參數還需要微調。”
“那你還不快去調！”
“宋總，那套中間件是新同事們引進的，核心配置權限不在我手裏啊。”我兩手一攤。
宋景輝噎住了。他回頭看向那幾個“專家”，他們一個個面面相覷，顯然不知道該怎麼辦。
“一羣廢物！”宋景輝罵了一句，又轉頭看我，“那你現在就去配合他們，把問題解決了！要是再有投訴，我拿你是問！”
“好的宋總，我一定全力配合。”
我回到工位，裝模作樣地跟那幾個“專家”討論了半天，最後“建議”他們修改了幾個無關緊要的參數。
系統暫時恢復了“正常”，但隱患就像滾雪球一樣越滾越大。
沒過多久，公司要進行半年一度的績效考覈。
按照慣例，作爲技術部經理，我應該給部門員工打分。但這次，老範直接通知我，所有人的績效考覈都由宋景輝親自負責。
我知道，這是要徹底剝奪我的管理權了。
績效結果出來那天，我拿到了一張C級的考覈表。評語是：“缺乏創新精神，工作積極性不高，難以適應公司快速發展的需求。”
而孟志強，拿到了A+，還額外獲得了一筆豐厚的獎金。
他在茶水間遇到我，手裏晃着那張獎金單，臉上帶着一絲得意和一絲愧疚交織的複雜表情。
“晨昊，你也別太在意。宋總說了，只要你肯改變態度，以後機會多的是。”
我笑了笑，沒說話。
許雯雯也來找過我一次。她拿着一張報銷單讓我簽字，眼神裏充滿了同情。
“方經理，其實......大家都知道你是被冤枉的。但是現在宋總勢大，大家也都沒辦法......”
“沒事，我理解。”我簽完字，把單子遞給她，“做好你自己的事就行了。”
我不需要同情，我只需要他們繼續錯下去。
5
轉折點發生在一個月後。
國內最大的私募基金之一，華鼎資本，有意採購我們的交易系統。這是一筆價值數億的大單，如果談成，公司立馬就能啓動上市流程。
華鼎的技術總監是個出了名的硬茬，叫李工，純技術出身，最煩那些虛頭巴腦的東西。
接待當天，宋景輝特意換了一身定製的高定西裝，頭髮抹得蒼蠅都站不住腳。
會議室裏，宋景輝打開PPT，開始了他的表演。
“我們的系統採用了業界最領先的微服務架構，通過AI賦能的智能調度中臺，實現了全鏈路的數據閉環......”
李工聽了不到五分鐘，就不耐煩地敲了敲桌子。
“宋總，這些概念就別講了。我就問幾個具體問題。你們的訂單撮合引擎在極端行情下的最大併發處理能力是多少？延遲能控制在多少微秒以內？如果發生機房級故障，災備切換需要幾秒？”
宋景輝愣住了。
他瘋狂地翻着手裏的PPT，但那些精美的頁面上除了大詞甚麼都沒有。
“呃......這個，我們的底層邏輯是強大的，併發能力肯定是業界領先水平，具體數據嘛......”他開始冒汗，眼神飄向坐在角落裏的我。
我低着頭假裝在看手機。
齊德華急了，拼命給我使眼色。
李工冷笑一聲：“齊總，這就是你們的技術副總裁？連基本參數都不知道，這系統我們怎麼敢用？”
“方晨昊！你來說！”齊德華終於忍不住吼了出來。
我慢吞吞地站起來，收起手機。
“李總，我們的核心撮合引擎單節點壓測數據是每秒處理15萬筆訂單，99%分位的延遲在50微秒以內。至於災備，我們採用了異地雙活架構，理論切換時間不超過3秒，實測數據平均在1.8秒左右。”
我根本不需要看任何資料，這些數據都刻在我腦子裏。
李工的臉色這才緩和下來，又接着問了幾個極深的技術細節，我都對答如流。
半小時後，李工站起來，主動跟我握手。
“方經理是吧？很專業。如果這個項目是你在負責，那我們還可以繼續談。”
說完，他看都沒看宋景輝一眼，轉身就走。
會議室裏一片死寂。宋景輝的臉漲成了豬肝色，拳頭捏得咯咯作響。
齊德華尷尬地咳了兩聲：“那個，晨昊啊，看來具體的技術細節還得你來把關。以後華鼎這邊的技術對接，你多費心。”
“齊總，我現在主要負責郊區基地的新人培養，恐怕精力顧不過來啊。”我一臉爲難。
“還去甚麼基地！立刻回總部！恢復你技術部經理的一切職務！”齊德華急了。
宋景輝猛地站起來：“不行！公司的人事任命怎麼能朝令夕改！”
“你給我閉嘴！”齊德華第一次對這個表弟發了火，“剛纔還不夠丟人嗎？幾個億的大單要是黃了，你賠得起嗎？”