全員大會上，CEO當着兩百人和三家媒體的面，指着我寫的AI系統說：“技術是可以傳承的，任何人都不是不可替代的。”然後宣佈我因“不配合轉型”被辭退，遣散費按最低標準。我在這家公司幹了五年，那套系統的核心代碼只有我能看懂，他們連註釋都讀不懂。三天後系統崩潰，CEO給我發消息求我回去修，開價五十萬。我只回了一句：“系統不需要創造者，創造者也不需要這套系統。”
數字幽靈
全員大會上，CEO當着兩百人和三家媒體的面，指着我寫的AI系統說：“技術是可以傳承的，任何人都不是不可替代的。”
然後宣佈我因“不配合轉型”被辭退，遣散費按最低標準。
我在這家公司幹了五年，那套系統的核心代碼只有我能看懂，他們連註釋都讀不懂。
三天後系統崩潰，CEO給我發消息求我回去修，開價五十萬。
我只回了一句：“系統不需要創造者，創造者也不需要這套系統。”
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我在第一排坐着。
工牌被行政拿走的時候，她連眼神都沒給我。我看着她把那張卡片扔進托盤裏，像扔一張過期的優惠券。
賀齊雲站在臺上，手裏的激光筆在大屏幕上畫圈。屏幕上是我寫的那套AI系統，現在正在流暢地處理訂單數據。數字跳得很快，每秒三百單，沒出錯。
“技術是可以傳承的。”賀齊雲的聲音從音響裏傳出來，兩百個人都在聽。“任何人，都不是不可替代的。”
我聽見前排有人鼓掌。後排也有。技術部那邊沒動靜，但也沒人站起來。
賀齊雲看向技術總監方晉。方晉接過話筒，站起來的時候椅子腿刮到地板，咯吱一聲。
“團隊完全有能力獨立運維。”方晉說這話的時候沒看我。“我們已經完成了所有技術交接，系統現在運行得很穩定。”
我看了一眼手機。屏幕上是系統後臺的倒計時插件——72：00：00。我自己寫的。
……