不等徐凡轉身,白朝露連忙開口道:“徐凡,晚上我請你喫飯.....”
看着徐凡的背影,白朝露咬了咬下嘴脣,似乎是下定了甚麼決心一樣。
她有不得不上位的理由,但一個女人想要上位的話,這清清白白的身子多半是保不住了,倒不如.....
徐凡當然不知道白朝露在想甚麼,他心裏一喜,頭也不回的應了一句:“好。”
雖說這鍊鐵廠是國企,是鐵飯碗,好不容易纔進來的,但出了這樣的事情,把楊有才給得罪了,徐凡甚至已經做好了被隨便找個理由開除的準備了,這也是沒辦法的事情,決定推開那扇門的時候,他就料到了這樣的下場。
不過,在離開之前還能和白朝露一起喫頓飯的話,似乎也沒有甚麼遺憾了。
搞不好晚上白朝露一衝動以身相許了怎麼辦呢?
只可惜,還沒有等到晚上呢,楊有才就召開人事部會議,親自點名任命徐凡爲人事部組長,通告下來了徐凡才知道。
一時間,人事部不少人都議論紛紛,說徐凡深藏不露啊,居然能得到楊有才的提拔。
然而,事情還沒完呢,很快,楊有才助理又下了通知,說裁員工作由徐凡全權負責,瞬間,不少人又在議論了,私底下說這徐凡八成是得罪了楊有才了吧?
表面上是升職了,實則是給他安排苦差事呢,甚至還有一定的危險。
誰都知道,廠裏每隔一段時間,因爲訂單和生產的調整,就會有一部分崗位上的工人閒暇下來,說白了就是閒着拿工資呢,這樣一來虧的就是廠裏的錢了,人事部就要想辦法跟這些工人談,做這些人的思想工作,讓他們主動辭職,因爲裁員是需要支付不少經濟賠償的。
說白了,你就是在和一個羣體博弈,這是要砸人家的飯碗,想讓人家走又不想賠償,還要讓人家欣然接受。
處理好了,這是你分內之事,處理不好不但偷雞不成蝕把米,甚至還會攤上官司,到時候廠裏領導把責任推得一乾二淨,黑鍋你來背。
要知道,之前因爲裁員這個事情,楊有才那個小助理就親自上陣了,那還是個小姑娘呢,直接是被抽了好幾個大嘴巴子,差點就引發了羣體事件,你想搶人家飯碗,人家給你兩耳光都是輕的,沒揍你就不錯了。