第1章 第一章 正道是滄桑

上一波工友帶着失望和不滿，剛剛離開，又十多位工友湧進辦公室，同樣的抱怨、質問、指責，還同樣把桌子敲的咣咣響。

有幾次，豐向東幾乎忍無可忍。扭頭看看窗外，明媚陽光下，幸福街上已春暖花開，生機盎然。豐向東又把堆積在喉頭的怒火，硬硬壓了下去。

林山市東方農機廠是老工廠。兩年前，豐向東被任命爲副廠長時，就向老廠長建議，汲取電線廠、鑄鍋廠關門倒閉的教訓，進行減員增效更新設備。老廠長沒采納，還叮囑豐向東：“咱們還是想辦法擴大生產線。”

負重前行的老農機廠，猶如逆水行舟，不進則退。去年，也就是1999年，年底覈算賬目，光是欠銀行就一百二十萬。這並不奇怪，低迷的生產效率，對上龐大的工資支出，豐向東仔細算過，生產一臺旋耕犁，原材料和均攤在上面的工資，加在一起需要六百元，而出廠價只有五百。也就是說，農機廠是在賠錢生產。

如此形勢，農機廠也只能關門歇業。生死一線間，豐向東提出了一個可以嘗試的想法。城市在擴容，幸福街劃入市區後，地皮漲到每畝八萬元，東南五里，新經濟開發區爲招商引資，每畝只要兩萬。農機廠佔地兩百畝，換同等面積的廠地，差價一千二百萬。

雖然難度比新建的廣電大廈還高，但這還真是個辦法。而且依照市政府規劃，即便農機廠不倒閉，幾年後也要搬遷。既然要搬遷，那就想辦法提前遷。老廠長舍着老臉，跑農機廠的上屬機關農機局，跑土地局，跑市政府，跑規劃局，和開發商洽談——歷經兩個月，這事竟然成了。全廠職工爲之沸騰。

新工廠立即投入建設，但更棘手的問題又擺在面前。近幾年，設備更新很快，數控機牀都已進入尋常車間，生產效率也成倍增長。仔細算過，新生產線開工後，全廠一千九百人，只需一千人就能滿負荷運轉。再仔細覈算，不減員增效，逐年上漲的工資，銀行貸款和利息，再加上以前債務，新廠仍入不敷出。新工廠不能再走老路，老廠長拿出了壯士斷腕的決心。

農機廠有兩個副廠長，一個是豐向東，另外一個叫徐兆前，徐兆前本就分管人事和後勤，剛聞到風聲，立即溜號：“昨天去醫院檢查，我血壓高到一百八，醫生建議我住院。”

本就沒指望他，只要不搗亂就行。老廠長和豐向東商量五天，制定出減員方案。方案很明晰，各車間根據工齡、技能水平、獲獎次數、學歷、出勤率等，公開進行量化打分，然後按照各自名額和分數排序，自下而上選出下崗人員。

老廠長讓豐向東外出採購新設備，自己承擔這空前得罪人的任務。他召集車間主任開會，公佈減員方案，啓動減員工作。

全廠再次沸騰。但這次和上次不同，很多人失望，甚至是憤怒。過了幾天，失望和憤怒的職工開始圍堵老廠長，在工廠，在毗鄰工廠的家屬院，懺悔，訴苦，聲淚俱下，哀求把自己留下。後勤科趙瑞芳，人稱胖姐，在車間怕累，到辦公室又混天撩日，悠閒自得，鐵定下崗。但她不想下崗，手握敵敵畏藥瓶，坐在老廠長家門口。

費勁口舌，工作遲遲不能推動，老廠長又氣又急又連續熬夜，昨天下午，在會議室捂住胸口，豆大汗珠滴落，被送往醫院。

豐向東和技術員已奔波了半個月，在前期考察的基礎上，精挑細選，討價還價，才以最優的價格買到最優的設備。他們又聯繫到遠華農機推廣公司，互相介紹情況，遠華公司有了合作意願。若能簽訂合同，遠華公司將提供訂單、技術，還有資金。正待詳談，豐向東接到老廠長住院消息。

連夜回到林山，趕往醫院，老廠長鼻孔插着氧氣管，臉色黑紅，說話低沉：“不減員不行，可讓職工下崗，心裏不是滋味，難啊。局領導還有我，都有意讓你負責全面工作，可你當副廠長不到兩年，還這麼年輕，更難。向東，不要埋怨職工，他們都爲工廠付出過，好多職工家庭也確實困難，這也是我之前不想減員增效的原因，唉，說到底，還是我這個廠長不稱職。”

豐向東差點掉下眼淚。老廠長當過兵，打過仗，幹過連長，一身正派，一條硬漢，振興農機廠是他最大的心願。老廠長又宅心仁厚，躺在病牀上，還是把所有職工當成兄弟姐妹。豐向東眨眨眼，露出微笑：“再難的事也得有人做，就讓我試試。”

老廠長瞭解豐向東，頭腦靈活，敢作敢當，關鍵時期還能想出一鳴驚人的主意。他握住豐向東的手：“好，我已經跟局領導彙報過，關鍵時期需要採取非常措施，車間主任以下人事權都交給你，你就放心大膽去幹，出了問題算我的。還有一個關於副廠長以下幹部採取競聘上崗的方案，這也是根據減員工作所採取的輔助措施，不擔當推諉扯皮的，就別佔着茅坑不拉屎。”

豐向東笑了：“好，那我就把自己當成廠長了，嘿嘿，我還有幾個想法向您請示。”接着，豐向東詳細說了自己的計劃。

老廠長皺皺眉頭，又舒展開：“行，就這麼幹。”

從醫院出來，豐向東沒有回家，直接回了工廠。這段時間他也不打算回家。

上午，他想召集車間主任開會，宣佈三條新措施，但工友們好像商量好了一樣，各車間職工分撥跑到他的辦公室，埋怨以前都不用減員，現在換新生產線了，卻讓下崗，大聲指責工廠被迫減員，廠領導要負最大的責任。

直到下午一點，辦公室才安靜下來，豐向東打開窗子，點燃了一支菸。

門響了兩下，豐向東苦了一下臉，轉過身來，說了一聲請進。門開了，卻是劉斌，手裏還拎着飯盒。

兩人同歲，今年都是二十九。劉斌工業學院大專畢業，與豐向東這個機械化學校初中中專學歷相比，中間還隔着高中中專，算是高了兩級。但豐向東早畢業兩年，畢業前還因爲品學兼優，在學校就成爲預備黨員。豐向東當二車間主任時，劉斌是副主任，現在豐向東成了副廠長，劉斌也就當上了二車間主任。豐向東欣賞劉斌任勞任怨，無私支持自己，劉斌欽佩豐向東頭腦聰明，爲人真誠，再加上職工林兵，三人無話不聊，聊無不盡。

放下飯盒，劉斌告訴豐向東，二車間職工來找豐向東，劉斌，還有林兵都沒攔着。公道自在人心，他們回去後，立即遭到車間工友的強烈譴責。張師傅分數很底，基本確定下崗，但也很不屑他們的做法，說他們不道義。

豐向東往嘴裏扒了一口飯，抬頭看着劉斌。張師傅是焊工，下崗是因爲他請假去幹私活，幹私活是因爲老伴身體不好，兒子又在上大學。豐向東想讓劉斌想辦法把張師傅的分打高一些，但忍住了。這個時候車間主任也非常難，稍有不慎，子彈立即滿天飛。

劉斌又告訴豐向東，老廠長頭天下午住院，第二天早上，徐兆前就回來上班，見到誰都客客氣氣，噓寒問暖，還和馬向榮臭味相投，穿了一條褲子。劉斌還以爲農機局領導安排徐兆前主持工作，氣的要辭職。但聽說是豐向東，劉斌卻又開始擔心，老廠長都住進了醫院，豐向東更難幹。

豐向東笑笑，放下筷子，從抽屜拿出一張紙：“準備上午開會宣佈的，正好，你給提點意見，然後讓廠辦以緊急通知的形式下發。”

“看來準備好戰鬥了。”劉斌接過來，看了一遍。

字數不多，意思也簡單明瞭，但都是重錘。上面寫着，爲確保減員工作有序展開，進一步嚴肅紀律嚴正風氣，再無理取鬧或託關係走後門者，按開除處理；三天內各車間上報排序名單，完不成或者完成不好，免去車間主任職務；下崗職工補助提高到每人六千，但工廠暫時沒那麼多錢，將會和每位下崗職工簽訂協議，先發兩千，一旦有錢，立即補發。

劉斌摸摸下巴，從桌上煙盒裏拿出一支菸，點上，抽了一口，才幽幽地說：“從希望農機廠儘快度過難關的角度出發，這三條措施勢在必行，但你想到後果了嗎？”

豐向東笑笑：“現在工廠都這樣了，還能差到哪兒去，總不至於賣掉新廠吧？”

劉斌點點頭：“我是問你自己。算了，大不了辭職不幹，到時我和林兵陪你。我倆都聯繫好了，上海的一家外企，月工資兩千，還有獎金。”

豐向東擺手：“就是下崗，我哪兒也不去，還呆在幸福街上。”

劉斌搖搖頭，嘆口氣：“我發現，你和老廠長有共同的氣質，那就是倔。”