項目緊要關頭，人事按照公司規定強制我休了十天年假。
到手的千萬訂單飛了，老闆氣的臉紅脖子粗，把我和人事叫進辦公室。
“這麼重要的關頭，誰讓你給她放假的？”
人事無辜地看着他。
“老闆，公司規定，所有員工必須在11月之前休完年假，否則就取消年終獎。”
老闆一拳垂在了棉花上，轉頭質問我：
“那你呢，就算在放假也不能不回客戶信息。”
我反手拿出上次因爲把工作手機帶到食堂的處罰單。
“公司規定，工作手機不能離開辦公區域！否則，罰款五千元。”
項目緊要關頭，人事按照公司規定強制我休了十天年假。
到手的千萬訂單飛了，老闆氣的臉紅脖子粗，把我和人事叫進辦公室。
“這麼重要的關頭，誰讓你給她放假的？”
人事無辜地看着他。
“老闆，公司規定，所有員工必須在11月之前休完年假，否則就取消年終獎。”
老闆一拳垂在了棉花上，轉頭質問我：
“那你呢，就算在放假也不能不回客戶信息。”
我反手拿出上次因爲把工作手機帶到食堂的處罰單。
“公司規定，工作手機不能離開辦公區域！否則，罰款五千元。”
老闆瞬間黑了臉。
“你們是豬腦子嗎，難道都不會變通一下？”
“公司規定是死的，你們是活的！”
我和人事無奈地對視了一眼。
“不敢變通。”
“老闆，上次出差，我看機票比高鐵便宜，就坐飛機回來，結果你說不符合公司報銷制度，最後錢全部是我自己掏的。”
……